Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F)

Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F) 68 - Brunstatt-Didenheim

Postuler à l'offre Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 9975833
Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F)

68 - Brunstatt-Didenheim - Localiser avec Mappy

Publié le 06 mars 2026

Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH composée de 8 collaborateurs engagés et investis. Ce poste stratégique vous placera au cœur des enjeux humains et organisationnels de l'entreprise, avec un rôle clé d'accompagnement des managers et de pilotage RH opérationnel.   Véritable Business Partner, vous accompagnez les managers dans la gestion quotidienne et stratégique de leurs équipes, en veillant à la conformité légale et conventionnelle.   Vous intervenez notamment sur : Conseil & accompagnement managérial * Apporter un appui RH de proximité aux managers * Sécuriser les décisions individuelles et collectives * Proposer des plans d'actions adaptés aux enjeux business * Déployer la politique RH (process, réglementation, QVT, handicap.)   Pilotage RH & gestion des talents * Suivre les intégrations (CDI, CDD, stages) * Identifier les potentiels et contribuer aux plans de succession * Participer aux revues de talents * Assurer un pilotage des ressources en lien avec le recrutement * Suivre les indicateurs RH (absentéisme, masse salariale, congés, AT, salariés étrangers.)   Administration & sécurisation des flux RH * Assurer la conformité des entrées, sorties et modifications contractuelles * Répondre aux questions courantes des collaborateurs * Être l'interface entre les opérationnels et la paie * Réaliser les déclarations réglementaires de votre périmètre   Projets RH * Vous initiez, planifiez et coordonnez des projets RH sur votre périmètre. Vous participez également à des missions transverses en lien avec la stratégie définie par le Groupe et le DRH.   Vous travaillez en étroite collaboration avec : * Le service Paie & administration du personnel * Le service Recrutement * Le service GEPP * Le second Responsable RH (harmonisation des pratiques, projets communs) * Le DRH     Localisation & mobilité Des déplacements fréquents sont à prévoir en Alsace et en Bourgogne-Franche-Comté.     Environnement & outils * Microsoft Office * Silae * WeRecruit Profil recherché: Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent   Expérience minimum de 4 ans sur un poste généraliste RH ou RRH   Nous recherchons un(e) professionnel(le) : * doté(e) d'un sens du dialogue et de la conciliation * ayant une forte sensibilité "cabinet" et business * capable d'allier autorité naturelle et finesse relationnelle * organisé(e), réactif(ve) et opérationnel(le) * à l'aise sur le terrain et proche des équipes   Votre leadership naturel, votre esprit d'équipe et votre capacité à embarquer les managers dans une dynamique constructive feront la différence. Des qualités rédactionnelles solides et une vraie capacité d'initiative seront appréciées.   Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ce poste vous permettra d'exercer un rôle stratégique tout en restant proche du terrain. Parce que vous intégrerez une équipe RH engagée, collaborative et impliquée dans les enjeux humains de l'entreprise. Et parce que vous aurez l'opportunité d'avoir un impact concret sur l'organisation et les talents.   Avantages * Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. * Télétravail ponctuel possible * Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées * RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre * Mutuelle entreprise avantageuse * Tickets restaurants * CSE actif (billetterie, réductions, événements internes) * Parcours d'intégration différenciant et structuré * Formations régulières pour progresser en continu * Mobilité interne et véritables plans de carrière * Des valeurs humaines fortes, partagées au quotidien * Des événements internes réguliers pour renforcer la cohésion dans chaque bureau * Un grand repas de Noël convivial chaque année

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

WEMA


WeMa : L'élan qu'il te faut !   Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l'expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l'impulsion pour aller plus loin.   430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients - entrepreneurs, dirigeants, particuliers - pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service : * Expertise comptable * Audit & Commissariat aux comptes * Juridique * Gestion sociale * Gestion de patrimoine...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    DRH INDEPENDANT (H/F)

    Bras droit des Dirigeants  - 68 - Mulhouse

    MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 23 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Directeur des Ressources Humaines (h/f)

    Groupe Waterair  - 68 - Seppois-le-Bas

    RESPONSABILITÉS : Votre futur job : Rattaché au Directeur Général Associé Supply Chain & Fonctions Support, vous positionnez la fonction RH comme un véritable partenaire stratégique au service de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F

    Proévolution  - 68 - Seppois-le-Bas

    POSTE : Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement RH recherche pour Waterair un(e) directeur(trice) des ressources humaines. Présentation de Waterair ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Chargé de Missions SIRH et Paie (h/f) (CDI)

    68 - Vieux-Thann

    <br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne son client,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    chef d'équipe H/F

    68 - Mulhouse

    Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Responsable pôle social H/F (CDI)

    68 - Sainte-Croix-en-Plaine

    A partir de 40K EUR annuels bruts selon expérience Gestion opérationnelle : - Superviser la production des bulletins de paie et des déclarations sociales. - Réaliser les paies d'un portefeuille...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)

    68 - Mulhouse

    Description du poste : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être . R.A.S Intérim recherche...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 23 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)

    68 - Mulhouse

    Description du poste : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être . R.A.S Intérim recherche...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable paie (H/F)

    90 - Bretagne

    Description du poste : Rattaché.e à la direction des ressources humaines et en lien étroit avec les équipes financières et informatiques, le.la responsable aura pour rôle de garantir le bon...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Alternance Responsable Ressources Humaines F/H (H/F)

    BSCC  - 68 - Mulhouse

    Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste ! Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.