Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients, un profil gestionnaire de paie H/F en intérim de 2 mois.Rattaché(e) à la responsable paie, vous avez pour missions:Produire et contrôler la paie et s'assurer de sa fiabilité : recueillir, traiter, enregistrer et contrôler les éléments variables de paie et les incidents de présence issus de la gestion des temps, ainsi que les charges, (200/250 paies environ)Assurer les relations avec les salariés, notamment dans les activités liées à l'administration du personnel : avenants, attestations employeur, visites médicales, prévoyance, IJSS, etc.Etablir et contrôler les DSN (URSSAF, France Travail, DGFIP, retraite, prévoyance),Réaliser le reporting mensuel (absentéisme et effectif),Gérer la facturation des intérimaires sur l'outil dédié PIXID (correction d'anomalies, relevés d'heures et validation des factures associées),Apporter son support auprès du responsable Paie : réalisation des indicateurs, production des états pour la finance, mise à jour des procédures, être en alerte sur la veille réglementaire, être force de proposition dans l'évolution de nos process et de nos outils de contrôleAssurer le backup de son homologue, chargé de paie et sur une partie des missions du responsable paie.Le profil recherchéVous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce domaine au sein d'un établissement de taille intermédiaire. Rémunération : 40/45k€.Logiciel : Décidium (maîtrise exigée).Localisation: Ecouen (95).Prise de poste : ASAP.Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.