POSTE : Chef de Produit Technique - Chef de Projet R&D H/F DESCRIPTION : Le rôle consiste à conduire des projets d'innovation au sein du pôle produit, en combinant analyse stratégique, conception technique et gestion opérationnelle : - Analyse des besoins : Identifier les opportunités du marché, traduire les attentes clients en spécifications techniques, et prioriser les fonctionnalités en lien avec la stratégie produit. - Conception innovante : Collaborer avec les équipes techniques pour développer des solutions (études de faisabilité, prototypes, simulations). - Pilotage de projets : Coordonner les équipes internes et externes, garantir le respect des délais, budgets et normes (qualité, sécurité, réglementation). - Financement et rentabilité : Élaborer des dossiers de financement et des business plans pour aligner les projets R&D avec les objectifs commerciaux. - Industrialisation : Valider les paramètres de production, collaborer avec les équipes approvisionnement/production, et garantir la conformité des produits. - Suivi et optimisation : Gestion du portefeuille de produits et des variantes de produits, mise en place des indicateurs de performance (tableaux de bord, revues de projet) et amélioration des processus de développement. - Veille et innovation : Anticiper les évolutions technologiques et concurrentielles, en s'appuyant sur un réseau d'experts. - Une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante, favorisant la collaboration. - Des projets variés (profileuses, plieuses, chimie du bâtiment, outils à mains, échafaudages de sécurité, ) et stimulants avec une forte dimension technique et collaborative. - Une réelle opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en croissance. - Forfait Jour, 218 jours par an avec des jours de repos - Mutuelle + Prévoyance PROFIL : - Bac +5 ou équivalent en école d'ingénieur avec spécialisation en business et management ou expérience entrepreneuriale / intrapreneuriale. - 8 à 10 années d'expérience minimum en tant que chef.fe de produit. - Compétences techniques : - Connaissance des logiciels de conception (SolidWorks ou équivalent). - Familiarité avec les normes réglementaires (qualité, sécurité, propriété industrielle) et les processus d'industrialisation. - Soft skills : - Assertivité, autonomie, adaptabilité et sens de l'organisation. - Ouverture au changement et esprit d'innovation. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit d'initiative et rigueur. - Communication claire et écoute active. - Responsabilité et efficience opérationnelle. - Langues : Anglais technique et commercial (oral/écrit) pour les échanges internationaux.