POSTE : Coordinateur des Ventes H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 9 mois. Le poste est basé sur notre campus européen à MoussyleVieux (situé à 10 minutes de RoissyCDG). Pour faciliter vos trajets, des navettes gratuites sont mises à disposition afin de garantir un accès optimal au site. En tant que Sales Coordinator, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipes commerciales en assurant les fonctions back-office et en prenant en charge la gestion administrative des négociations commerciales, des opportunités aux contrats, ainsi que le suivi des demandes clients. Dans ce cadre général, vos principales missions au quotidien sont les suivantes : Créer, modifier et mettre à jour les opportunités et contrats commerciaux dans le CRM Préparer et suivre les contrats de vente en coordination avec les équipes commerciales dans le CRM Vérifier la conformité des contrats et assurer leur mise à jour en fonction des évolutions des conditions commerciales Assurer d'amont en aval le suivi des accords commerciaux (rebates, commissions etc) pour garantir leur bon calcul et application correcte jusqu'au paiement Répondre aux demandes clients concernant les documents administratifs, certifications, attestations et autres justificatifs (demandes qualités, demandes logistiques, demandes liées à des données ou demandes financières) Maintenir les différentes bases de données (CRM, data management) Assurer un support pour la préparation des reportings, réunions commerciales, le suivi des KPIs Key User sur les outils commerciaux : SF/ power BI PROFIL : Bac +3 Expérience professionnelle de + de 3 ans ANGLAIS impératif / La maîtrise d'une seconde langue est un plus. Organisé, exigeant, rigoureux Bonne maîtrise des différents outils (Power BI/Salesforce/PackOffice) Esprit d'équipe / Interaction avec l'ensemble des services Maîtrise orale et écrite de l'anglais Data driven Incarnation des valeurs Tereos : Collaboration : faire preuve d'esprit d'équipe, d'entraide et de confiance en tenant compte des enjeux de chacun, afin de trouver des solutions communes Audace : oser proposer et faire preuve d'initiatives pour progresser et relever les défis actuels et futurs Pragmatisme : agir avec agilité, simplicité, efficacité et bon sens en privilégiant les actions concrètes. Performance : viser l'excellence en agissant avec un haut niveau de rigueur et de responsabilité pour tenir ses engagements.