Entreprise internationale dynamique et de renom dans le domaine de la distribution, offrant de belles perspectives d'évolution et de carrière.En tant que HRBP International d'une entreprise dynamique et en pleine transformation, vous accompagnez les Directeurs de votre périmètre (population essentiellement cadre) pour aligner les stratégies RH afin de garantir une excellence opérationnelle des équipes et atteindre les objectifs de performance de l'entreprise. A ce titre voustes le point de contact incontournable des leaders pour garantir la prise en compte du facteur humain dans les décisions stratégiques ; Assurez un management de proximité quotidien (accompagnement, résolution de conflits, plans d'action) en valorisant l'écoute et la réalisation du potentiel de votre population de référence ; Garantissez la performance de vos collaborateurs, en collaboration avec les opérationnels à travers la gestion du talent management : Plan de développement des compétences, formation professionnelle, entretiens annuels, développement de la polyvalence des compétences, etc. Anticipez et supportez les changements organisationnels grâce à votre expertise en matière de GEPP, de détection des talents, recrutement, mobilité interne et plans de succession ; Analysez les data RH (indicateurs et KPIs) pour apporter des recommandations et des plans d'amélioration ; Participez à des projets RH transverses en collaboration avec les équipes internationales. Salaire compétitif, Environnement de travail très agréable, Flexibilité, Rémunération variable, Environnement international, Perspectives d'évolution.