POSTE : Avocat Collaborateur Droit Social H/F DESCRIPTION : Vous rejoignez une pratique droit social orientée dossiers à forts enjeux, avec une dominante contentieux et pré-contentieux. L'organisation est structurée par portefeuille clients : vous suivez vos clients de façon globale, en intervenant à la fois en conseil et en contentieux, avec une continuité dans la stratégie et le traitement des dossiers. Vous intervenez notamment sur : Conseil et accompagnement des employeurs en droit du travail (individuel et collectif), en amont des décisions et dans la gestion des risques ; Contentieux prud'homal et pré-contentieux : stratégie, rédaction des écritures, gestion des audiences et suivi des procédures ; Dossiers techniques à forts enjeux financiers : cadres et top management, discrimination, statuts collectifs, transfert de contrats, expatriation et mobilité internationale ; Négociations et recherche de solutions amiables lorsque pertinent ; Relation directe avec les clients, dans une logique de suivi durable. Avantages - Télétravail possible - Déplacements ponctuels (audiences/clientèle nationale) - Clientèle personnelle possible - Rétrocession selon profil et expérience + prime annuelle PROFIL : Avocat(e) inscrit(e) au barreau, vous justifiez de 4 à 6 ans d'expérience en droit social côté employeurs, avec une pratique solide du contentieux. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur, votre niveau technique et votre qualité rédactionnelle ; - votre capacité à prendre en main des dossiers et à construire une stratégie ; - votre autonomie, votre sens des priorités et votre implication ; - votre aisance à plaider et à gérer des échéances. Le cabinet recherche un profil confirmé (non débutant), capable de s'inscrire dans une collaboration de long terme, avec de réelles perspectives d'évolution.