Vos missions Dans le cadre de votre alternance, vous serez rattaché(e) au service Ressources Humaines et participerez aux missions suivantes : Participer à l'administration du personnel : * Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, etc.) * Suivi et mise à jour des dossiers du personnel * Gestion des absences (maladie, congés payés, RTT, etc.) * Élaboration et mise à jour des tableaux de bord RH * Support aux managers et aux collaborateurs sur les questions relatives à l'administration du personnel Participer à la gestion de la paie : * Participation à la collecte et à la vérification des éléments variables de paie * Assistance dans la gestion des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant.) Participer aux projets RH : * Participation à l'amélioration des processus internes RH * Veille sociale et juridique en lien avec l'administration du personnel et la paie * Contribution à la digitalisation des processus RH   Cette liste n'étant pas limitative, vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres projets. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel *  Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) * Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion de la Paie