Chargé de Clientèle au Back Office E-Commerce H/F 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 9994439
Chargé de Clientèle au Back Office E-Commerce H/F
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2026
POSTE : Chargé de Clientèle au Back Office E-Commerce H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de recrutement Manpower MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Gestionnaire / Chargé de clientèle E-commerce (H/F) en CDI à Marseille. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la responsabilité stratégique et opérationnelle du suivi des clients grands comptes. Vos missions principales : - Relation client et accompagnement personnalisé - Analyse des ventes - Suivi et fidélisation - Accompagnement dans le process de vente - Mise en place d'offres promotionnelles dédiées - Conseil et vente additionnelle Vous avez une expérience confirmée (>3 ans) en e-commerce ou retail digital et notamment dans le suivi et la fidélisation client. Vous savez piloter des clients stratégiques, fidéliser et développer un portefeuille client. Vous êtes animé d'une curiosité commerciale naturelle et d'un sens client aiguisé. Vous avez une appétence pour les données et la performance. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, fiabilité, votre autonomie, et votre capacité à structurer. Vous avez un bon sens de la collaboration et un esprit d'initiative développé. Rejoignez une PME marseillaise en pleine expansion. A vos candidatures ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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