POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui, l'agence Lynx RH Annemasse recrute pour l'un de ses partenaires un Gestionnaire RH (H/F) en CDD de plusieurs mois à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement. Donnez du sens à votre métier: Rejoindre un EHPAD public, c'est contribuer directement à la qualité de vie et à la dignité des personnes âgées. Dans cet environnement, la fonction RH joue un rôle essentiel : accompagner les professionnels du soin, sécuriser les pratiques administratives et garantir le respect des cadres réglementaires de la fonction publique hospitalière. Votre action quotidienne soutient celles et ceux qui prennent soin des résidents. - Conditions: - CDD de plusieurs mois (remplacement) - 35h hebdomadaires - Possibilité de temps partiel, avec présence sur site 5 jours par semaine - Rémunération : 2 900 € à 3 300 € brut mensuel - 10 % IFM - 10 % ICP - Ce que nous vous apportons: - En rejoignant Lynx RH, vous bénéficiez de : - Un accompagnement personnalisé - Une gestion active de votre parcours professionnel - L'accès à notre réseau d'entreprises partenaires - L'opportunité de rejoindre l'un des programmes de fidélisation les plus attractifs du marché Vos missions - Administration du personnel: - Rédaction des contrats de travail - Gestion des dossiers administratifs du personnel - Suivi des demandes des salariés - Gestion des absences, congés et arrêts - Gestion du temps de travail: - Vérification des plannings du personnel soignant - Suivi du temps de travail - Alerte sur les dépassements et respect du cadre juridique - Saisie des modifications dans l'ERP - Paie & suivi RH: - Saisie et transmission des éléments variables de paie - Suivi administratif des dossiers RH - Discipline & conformité: - Gestion des procédures disciplinaires de premier niveau - Application des règles statutaires et réglementaires propres à la fonction publique Profil recherché - Formation: - Formation supérieure en Ressources Humaines ou Gestion - Pré requis indispensable: - Expérience dans la fonction publique (obligatoire) - Bonne connaissance : - de l'environnement normatif - des statuts de la fonction publique - des spécificités RH du secteur public Ce poste nécessite une réelle maîtrise des cadres réglementaires et administratifs propres aux établissements publics. - Savoir-être: - Excellentes capacités de communication - Autonomie et sens de l'organisation - Écoute et sens du service - Aisance avec les outils informatiques - Curiosité et rigueur Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 3000 € - 3900 € par mois PROFIL :