Responsable Commercial Vente Indirecte -Distribution Télécom Alsace Lorraine H/F 67 - Strasbourg
Offre n° 9999461
Responsable Commercial Vente Indirecte -Distribution Télécom Alsace Lorraine H/F
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2026
POSTE : Responsable Commercial Vente Indirecte -Distribution Télécom Alsace Lorraine H/F DESCRIPTION : Le groupe inhérent, dont unyc est la BU Vente indirecte, c'est plus de 1300 collaborateurs, 40 agences, 14 datacenters, et un chiffre d'affaires de 300 M€ en 2024. Nous sommes un acteur de référence dans la commercialisation de solutions télécom et IT en France. unyc, c'est plus de 210 collaborateurs, 3 sites (Le Mans, Paris, Caen), un chiffre d'affaires de plus de 90 millions d'euros et un réseau de près de 1400 partenaires. Depuis 20 ans, nous repoussons les limites des technologies de la communication, avec une croissance ininterrompue et une forte accélération ces 5 dernières années. Notre ambition est claire : proposer aux entreprises les meilleures solutions Télécom, IT et Cyber à travers un accompagnement de proximité. Nous opérons exclusivement en indirect, en accompagnant nos partenaires dans la commercialisation de nos offres, tout en restant attentifs aux besoins des clients finaux qu'ils adressent. Es-tu prêt à relever tous les défis ? # Tes futurs CHALLENGES En intégrant notre Equipe CommercialeVentes Indirectes Distribution, tu rejoins une équipe de 12 personnes et tu auras la charge de développer, promouvoir notre activité, recruter, former et animer le réseau de partenaires distributeurs unyc sur la région Alsace Lorraine. Tes principales missions consisteront à : - Elaborer et mettre en place les plans d'actions commerciales - Développer un portefeuille de partenaires et fidéliser le parc existant - Prospecter, identifier et comprendre les besoins des prospects - Elaborer les propositions commerciales et techniques - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services internes. Assurer un reporting régulier de ton activité auprès de la direction. {} PROFIL : # Le poste est fait pour TOI si - Tu disposes d'au moins 3 ans d'expérience commerciale dans les télécoms ou l'IT - Tu aimes former, encadrer et animer un réseau de partenaires - Tu as le goût du challenge et la culture du résultat - Tu veux t'investir dans un projet d'entreprise ambitieux et en pleine croissance # Ce que l'on recherche Nous, ce qu'on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos valeurs : être orienté CLIENT, penser COLLECTIF, faire preuve de BON ESPRIT et montrer de l'AUDACE ! # Notre PROMESSE Rejoindre unyc, c'est l'assurance de : - Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques, - Avoir des perspectives d'évolution à court, moyen et long terme, Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre un acteur qui mène une politique RSE engagée et reconnue grâce à la mise en place d'actions concrètes telles que la réduction de la consommation d'énergie dans nos datacenters, le recyclage des matériaux et des déchets, la limitation de notre empreinte carbone et la mise en avant de valeurs humaines et professionnelles fortes pour ne citer que ces exemples. On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant ! # Notre PROCESS de recrutement C'est simple, tu n'as plus qu'à cliquer sur le bouton « postuler ». Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Jacques ton futur manager, et l'aventure peut commencer !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Télécommunications filaires
Employeur
unyc
Depuis 2004, unyc est un opérateur de télécommunications. Notre ambition est d'être l'acteur de référence en matière de qualité de service et d'expérience client. unyc a été crée en 2014 et se donne la mission d'offrir le meilleur des télécommunications aux entreprises. Nos solutions allient qualité et performance et répondent ainsi aux besoins quotidiens des petites structures comme des plus grands groupes.
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