Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Chef / Cheffe de ligne en industrie chimiqueSupprimer le filtre Appellation Métier : Chef / Cheffe de ligne en industrie chimique
Contenu en cours de chargement
5 offres - Corbeil Essonnes
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionDirecteur de Production Chimie H/F
91 - CORBEIL ESSONNES
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Directeur de Production Chimie H/F basé à proximité de Corbeil-Essonnes (91).Vos missionsAu sein...
CDI - Non renseigné
Publié hier
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionCHEF D'EQUIPE PRODUCTION (H/F)
SKEELZ - 77 - LIEUSAINT
Rejoignez ENENS et prenez part à la transition énergétique ! Acteur engagé dans les solutions énergétiques durables, ENENS développe et fournit des alternatives responsables pour les entreprises et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionCHEF D'EQUIPE CABLAGE H/F
91 - CORBEIL ESSONNES
Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Câblage H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de nos projets industriels. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Superviseur (H/F)
MANPOWER FRANCE - 77 - Lieusaint
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, l'un des principaux distributeurs mondiaux de produits chimiques, un Superviseur de conditionnement (H/F) Sur le dépôt de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Chef d'equipe de production en 2x8 (H/F)
MANPOWER - 91 - EVRY COURCOURONNES
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef d'équipe en production en 2x8 (H/F) Les missions Vous...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
