Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Chef de rayon produits fraisSupprimer le filtre Appellation Métier : Chef de rayon produits frais
Contenu en cours de chargement
5 offres - Bunus
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionChef de Rayon EXPRESS - H/F
64 - BUNUS
Votre E.Leclerc Express d'Artix recherche un ou une chef de rayon, sur un poste évolutif, pour assister la directrice du magasin. En collaboration avec elle, vous allez assurer la gestion commerciale...
CDI - Non renseigné
Publié hier
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionChef de Rayon Fruits et Legumes Hypermarche H/F
CC FORMA - 64 - Pyrénées Atlantiques
POSTE : Chef de Rayon Fruits et Legumes Hypermarche H/F DESCRIPTION : Vous assurez la gestion de votre rayon Fruits et Légumes pour un hypermarché de 6500m² Vous encadrez et motivez votre équipe (15...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionChef de rayon fruits et legumes hypermarche (H/F)
CC Forma - 64 - Pyrénées Atlantiques
Vous assurez la gestion de votre rayon Fruits et Légumes pour un hypermarché de 6500m² Vous encadrez et motivez votre équipe pour la satisfaction client dans un esprit de qualité et de respect...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Responsable fruits et legumes (H/F)
Intermarché - 64 - OLORON STE MARIE
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionManager (H/F)
CARREFOUR MARKET - 64 - ST JEAN PIED DE PORT
Nous recherchons un(e) Manager (H/F) pour notre établissement de St Jean Pied de Port. Les missions principales sont : Gérer un ou plusieurs rayons sous l'autorité du Directeur de magasin, en...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
.
.
