Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Chef / Cheffe de secteur commerceSupprimer le filtre Appellation Métier : Chef / Cheffe de secteur commerce
Contenu en cours de chargement
5 offres - Digne Les Bains
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionResponsable de Secteur H/F
SK2H - 04 - DIGNE LES BAINS
POSTE : Responsable de Secteur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et orienté(e) résultats pour renforcer notre équipe et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionResponsable de secteur (H/F)
SK2H - 04 - DIGNE LES BAINS
SK2H - cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui un acteur reconnu dans la conception et la commercialisation de cuisines haut de gamme. Avec un savoir-faire unique et un accompagnement sur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionChef de secteur commerce (H/F)
Groupe Pomona - 04 - DIGNE LES BAINS
Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionChef de secteur commerce (H/F)
04 - Alpes de Haute Provence
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de secteur GMS H/F...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Responsable de Secteur GMS en CDD - Sud est H/F
Neodif - 04 - Alpes de Haute Provence
POSTE : Responsable de Secteur GMS en CDD - Sud est H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie au sein de notre équipe commerciale dédiée au circuit GMS, nous recrutons en CDD...
CDD - Non renseigné
Publié hier
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
.
.
