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11 offres - Nancy (54000, 54100)

Pertinence
Date
Distance

(déjà vu)
Chef de service (H/F)
54 - Nancy
- Véritable manager de proximité, vous intervenez sur les axes suivants :- Organisation et continuité des soins (gestion des plannings, coordination des équipes, gestion des remplacements)- Pilotage...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire (H/F)
DISP Strasbourg - 54 - NANCY
Sous l'autorité de son directeur de service, l'adjoint administratif exercera différentes missions : Gestion du courrier (interne, externe), de la messagerie électronique de l'antenne et...
CDD - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDDTemps plein
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(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE & MOSELL - 54 - MALZEVILLE
L'association Vivre Avec l'Autisme en Meurthe et Moselle (VAAMM) compte 110 salariés qui accompagnent des personnes autistes dans 10 établissements et services médico-sociaux Missions Sous la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 24 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Chargé-e d'animation du réseau Carnot Icéel et de suivi de projets F/H
UNIVERSITE DE LORRAINE - 54 - Nancy
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le Carnot Icéel, structure de recherche portée par 5 tutelles dont l'Université de Lorraine, un-e Chargé-e d'animation du réseau Carnot Icéel et de suivi des...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Directeur Délégué Adjoint aux ressources humaines et à l'accompagnement F/H
AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST - 54 - Nancy
Descriptif du poste:\n\nAu sein du Secrétariat Général, sous la responsabilité du Directeur Délégué aux Ressources Humaines et à l'Accompagnement (DDRHA), vous coordonnez et animez par délégation...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Responsable du personnel (H/F)
SAS MISS NUMERIQUE - 54 - Essey-lès-Nancy
Vous aimez le commerce, le management et surtout l'univers de l'image ? Vous avez envie de piloter une activité commerciale, d'accompagner une équipe et de faire grandir plusieurs projets à la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
directeur trice, teur général adjoint ressources H/F - EC9876
Département Meurthe et Moselle - 54 - Nancy
directeur trice, teur général adjoint ressources H/F - EC9876 MISSION : Le/la directeur.trice général.e adjoint.e, chargé.e des fonctions ressources, assure le développement de la stratégie de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines F/H
BARAN RECRUTEMENT - 54 - Nancy
Descriptif du poste:\n\nRattaché-e à la Direction Générale et membre du CODIR, vous occupez un rôle central dans l'accompagnement de la croissance de l'entreprise et la structuration de la fonction...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 24 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire ressources humaines (H/F)
54 - Nancy
Description du poste : Sous l'impulsion du chef de la division organique et conseiller RH de commandement : -vous assurez la gestion et le suivi des dossiers individuels du personnel civil (travaux...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Manager stratégique Ressources Humaines (H/F)
CARSAT NORD EST - 54 - NANCY
La sous-direction RH est organisée autour de 3 pôles complémentaires (gestion du personnel, recrutement-relations sociales-pilotage et formation-QVCT-santé au travail) complétés par des fonctions...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Directeur des Ressources Humaines Régional H/F
Candidate First - 54 - Nancy
POSTE : Directeur des Ressources Humaines Régional H/F DESCRIPTION : Dans un environnement opérationnel exigeant, multi-sites et fortement ancré dans les territoires, vous accompagnez la Direction et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDINon renseigné
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La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur :
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- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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