Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Maître / Maîtresse d'hôtelSupprimer le filtre Appellation Métier : Maître / Maîtresse d'hôtel
Contenu en cours de chargement
5 offres - Anglet
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionResponsable de salle- Poste non logé (H/F)
MS EXPLOITATION - 64 - BIDART
***POSTE NON LOGE*** Pour notre snack bar piscine au sein d'un camping 5* sur Bidart nous recherchons un /une responsable - Vous serez en charge de gérer une équipe de 4 personnes (cuisine et bar),...
Saisonnier - Temps plein
Publié il y a 23 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Responsable de salle (H/F)
LA ROYALE - 64 - ANGLET
Dans le cadre d'un CDI à temps complet de 42h/semaine, nous recherchons un(e) responsable de salle polyvalent(e) pour notre bar restaurant situé à Anglet. Vos missions (liste non exhaustive) : -...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Responsable de salle (H/F)
AIETE - 64 - BIARRITZ
Recherche un/e Responsable de salle au sein d'une petite équipe de 3, restaurant de 40 couverts. Restaurant semi gastronomique, fooding, vins naturels et produits locaux. Cuisson à la braise et...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Sous-Responsable de salle (H/F)
RESTAURANT LA CONCHA - 64 - ANGLET
Le restaurant LA CONCHA, table institutionnelle d'Anglet, situé plage de la Barre, s'est refait une beauté. Nous recherchons un Chef de partie (H/F) dans le cadre de la réouverture du restaurant. 2...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Responsable de salle en alternance (H/F)
Résidence AMATIGA - 64 - ANGLET
Assurer un service en salle de qualité dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) en veillant à la satisfaction des convives. Les horaires sont de 7h à 15h, un week-end sur...
CDD - Temps plein
Publié hier
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
