Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Valet / Femme de chambreSupprimer le filtre Appellation Métier : Valet / Femme de chambre
Contenu en cours de chargement
5 offres - La Chapelle-Saint-Mesmin (45380)
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionFEMME DE CHAMBRE (H/F)
ORLEANS PARC HOTEL - 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN
La femme de chambre assure le nettoyage, l'entretien et la remise en état des chambres et des espaces communs d'un établissement hôtelier, afin de garantir le confort, la propreté et la satisfaction...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 5 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Valet / Femme de chambre
SAMSIC II - 45 - Orléans
FEMME DE CHAMBRE EXPERIMENTEE CONSCIENCIEUSE RAPIDE POUR EFFECTUER LE NETTOYAGE DANS UN HOTEL SECTEUR ORLEANS COLIGNY URGENT
CDD - Temps partiel
Publié il y a 16 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Valet / Femme de chambre (H/F)
SAS HOTELIERE ELEGANCIA NATURA - 45 - SARAN
L'hôtel Campanile de Saran recherche un valet/femme de chambre. La qualité du séjour de nos clients repose avant tout sur la propreté et le soin apportés à nos chambres. Pour renforcer notre équipe...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Employé / Employée d'étage
MSERVICES PROPRETE - 45 - Cléry-Saint-André
L'Employé d'étage assure la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 10 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Formateur Employé d'étage en hôtellerie H/F (H/F)
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE - 45 - OLIVET
Le centre d'Olivet recrute un.e Formateur.trice sur le titre Employé d'Etage en Hôtellerie dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à pourvoir du 12 octobre au 11 décembre 2026. Le.la...
CDD - Temps plein
Publié il y a 18 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
