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12 offres - Besançon (25000)

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(déjà vu)
Chef d'équipe H/F
25 - Besançon
Nous recrutons pour notre client un(e) Chef d'Équipe Terrassement et Travaux Publics afin de superviser et animer nos équipes sur le terrain. Vos missions :
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
IntérimNon renseigné
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(déjà vu)
Chef d'équipe H/F
25 - Besançon
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe H/F, pour renforcer leur équipe d'une cinquantaine de personnes. Ce poste vous offrira l'opportunité de valoriser vos compétences techniques...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Chef d'équipe (H/F)
25 - Chevillotte
- Préparation du chantier avec les équipes- Suivi du chantier (encadrer, contrôler, suivre)- Reporting et coordination
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
IntérimNon renseigné
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(déjà vu)
CHEF DE SERVICE H/F (H/F)
SOLEA - 25 - BESANCON
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Responsable des ressources humaines h/f (CDI)
25 - Besançon
Rattaché(e) au Directeur Général et avec l'appui d'une équipe de 5 personnes, vous pilotez et déployez la politique RH du site en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Membre du Comité de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
RESPONSABLE RH F/H - Administration des RH (H/F)
Aquarius RH - 25 - Besançon
Descriptif du poste: CHEVAL FRERES, filiale historique du Groupe IMI créée en 1848, est un acteur industriel familial indépendant de renom dans le secteur des microtechniques, micro-assemblages et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable ressources humaines (H/F)
25 - Besançon
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une industrie de niche, au sein d'un environnement international, tout en évoluant dans une structure à taille humaine où la proximité et les relations...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
PILOTE RH H/F
25 - Thise
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste à forte dimension stratégique et opérationnelle. Vous êtes un véritable partenaire des managers et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Directeur des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
FONDATION PLURIEL - 25 - Besançon
Descriptif du poste: Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Directeur des Ressources Humaines (H/F)
25 - Besançon
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Paie H/F
Synerga - 25 - Besançon
POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, Synerga, groupement de cabinets d'expertise comptable recherche pour son adhérent situé à Besançon, un(e) Responsable...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable paie F/H - WEMA
WEMA - 25 - Besançon
Et si vous pilotiez un pôle stratégique au cœur d’un cabinet engagé, humain et en pleine croissance ? Vous êtes un(e) expert(e) de la paie, passionné(e) par votre métier et motivé(e) à encadrer une...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
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La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur :
Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.
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- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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