Fiche métier Horloger / Horlogère

Métier

Tout savoir sur le métier Horloger / Horlogère

Les missions principales

Met en service ou remet en état des produits d'horlogerie de petit ou de gros volume (montre, pendule, horloge d'édifice, ...).
Peut assembler des composants de mouvements complexes, habiller les mouvements d'horlogerie et usiner des pièces défectueuses ou manquantes.
Peut effectuer la vente de pièces d'horlogerie et intervenir sur la restauration de pièces anciennes.
Peut coordonner une équipe et diriger une structure.

Secteur d’activité

Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un CAP/BEP en horlogerie, en micromécanique, ou microtechnique.
Un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (Diplôme des Métiers d'Arts -DMA -) en horlogerie est exigé dans le secteur de la montre mécanique ou à complications et de la restauration de pièces anciennes.

Les compétences recherchées pour le métier Horloger / Horlogère

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

Production, Construction, Qualité, Logistique ( 55 %)
Conception
- Concevoir des outils spécifiques de fabrication
- Élaborer des gammes de plans et de fabrication horlogère
Production, Fabrication
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Maitriser les procédures, les outils et les techniques de réparation horlogère
- Effectuer des opérations de mesure à l'aide d'outils adaptés
- Régler la précision d'un mouvement horloger
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Réaliser des opérations de micromécanique sur des pièces d'horlogerie
- Réaliser des opérations de polissage simples
Maintenance, Réparation
- Vérifier les tolérances, effectuer les opérations de nettoyage des composants
- Effectuer les opérations de réparation
- Remplacer les pièces défectueuses par échange standard (mouvement quartz, aiguilles, cadrans, ...) et assembler les éléments
- Réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés
- Organiser son intervention pour réaliser les opérations de réparation et effectuer l'entretien des pièces
- Remplacer les pièces défectueuses et assembler les éléments
Qualité
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Contrôler après chaque intervention la qualité et l'esthétique puis valider
Gestion des stocks
- Constituer un stock
- Identifier les pièces détachées nécessaires à l'intervention et appliquer la procédure pour les commander
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 14 %)
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Savoir s'informer sur des caractéristiques techniques auprès d'un fournisseur
Gestion et contrôle
- Authentifier/expertiser des pièces et produits
Protection des personnes et de l'environnement
- Evacuer et trier des déchets, des produits
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 11 %)
Création artistique
- Réaliser le dessin artistique d'un produit
- Concevoir un mouvement horloger
- Concevoir une montre, une horloge
Data et Nouvelles technologies
- Collecter et analyser des données, des informations
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 11 %)
Organisation
- Réaliser une veille documentaire
- Utiliser les outils numériques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Communication
- Promouvoir une proposition, un projet
Management, Social, Soin ( 6 %)
Conseil, Transmission
- Transmettre une méthodologie, un procédé
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Développement économique ( 3 %)
Développement commercial
- Conclure une vente

Les savoir-être professionnels

Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

Domaines d'expertise
- Chimie
- Cinématique
- Micromécanique
- Argumentation commerciale
- Dessin industriel
- Lecture de dessins techniques
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Histoire de l'horlogerie
Normes et procédés
- Chiffrage/calcul de coût
- Méthodes de classement et de montage de pièces micromécaniques
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des mécanismes horlogers
- Mouvement de la pièce d'horlogerie
- Mouvements horlogers électroniques
- Mouvements horlogers mécaniques
- Pendules
- Utilisation d'appareil optique
- Utilisation d'appareils de contrôle (vibrographe, contrôleur électronique, ...)
- Utilisation d'outillages manuels
- Utilisation de fours, d'étuves
- Chronomètres
- Horloges
- Pièces d'horlogerie anciennes
- Caractéristiques des alliages de métaux
- Caractéristiques des métaux précieux
- Montres (pile, bracelet, …)
- Réveils
Techniques professionnelles
- Habillage de pièces d'horlogerie
- Posage et emboitage en horlogerie
- Techniques d'ajustage
- Techniques d'ébarbage
- Techniques de chassage
- Techniques de polissage
- Techniques de ponçage
- Techniques de soudure

Les contextes de travail pour le métier Horloger / Horlogère

Conditions de travail et risques professionnels

En extérieur
En grande hauteur

Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Horloger / Horlogère

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Les missions principales

Secteur d’activité

Comment y accéder

Les compétences recherchées pour le métier Horloger / Horlogère

Ce qu’il faut savoir faire

Production, Construction, Qualité, Logistique ( 55 %)

Conception

Production, Fabrication

Maintenance, Réparation

Qualité

Gestion des stocks

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 14 %)

Gestion administrative et comptable

Pilotage et maîtrise des coûts

Gestion et contrôle

Protection des personnes et de l'environnement

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 11 %)

Création artistique

Data et Nouvelles technologies

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 11 %)

Organisation

Communication

Management, Social, Soin ( 6 %)

Conseil, Transmission

Développement économique ( 3 %)

Développement commercial