Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Chef d'équipe bâtiment orchestre les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité.
- Organise les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe
- Supervise et coordonne le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier
- Assure la liaison entre son équipe et le chef de chantier
- Veille au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité
- Contrôle régulièrement l'avancement des travaux et propose des ajustements si nécessaire
- Peut assister à la réception des travaux en fin de chantier
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP minimum dans le secteur de la construction et une expérience significative dans un des domaines du gros œuvre ou du second œuvre.
En fonction des chantiers, des habilitations spécifiques peuvent être nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et le travail en hauteur par exemple.
Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour l'utilisation d'engins de manutention ou de chantier.
Certifications et diplômes
- Bac pro aménagement et finition du bâtiment
- BTS bâtiment
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie C conduite hors-production des PEMP des catégories A ou B
- Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudages
- Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie B PEMP du groupe B à élévation multidirectionnelle de type 1 ou 3
Métier d'avenir car il participe à la
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois5210
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 14490offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 820 € et 2 500 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (67%)
- CDD entre 1 et 6 mois (1%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (30%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Définir des besoins en approvisionnement
- Assurer la sécurité sur le chantier
Management, Social, Soin
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Transition numérique
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Sur chantier
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Chef d'Équipe (h/f)
ADECCO FRANCE - Septmoncel Les Molunes (39)
- CDI
- Temps plein
Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître! Adecco St Claude/Morez recherche pour son client un Chef d'Equipe H/F en vue d'une embauche en [...]
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ADECCO - Châteaubriant (44)
- Intérim - 6 Mois
- Temps plein
Votre agence ADECCO CHATEAUBRIANT recherche pour son client spécialisé en TP, un chef d'équipe H/F. Secteur : Chateaubriant. Missions et activités du poste : - Prévoir les besoins en matériels et matériaux pour la semaine à venir - Contrôler la livraison des matériaux et la réception des [...]
Voir l'offre : Chef d'Équipe (h/f)
ADECCO - Châteaubriant (44)
- CDI
- Temps plein
Adecco Châteaubriant recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le thermoformage dans le secteur de l'aéronautique et toutes industries, un Chef d'équipe Production H/F de nuit ! Missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez la charge de : - Encadrer et [...]
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