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6 offres pour Ingénieur électronicien - Oise

Pertinence
Date

(déjà vu)
Ingénieur-re moyens de production f/h (H/F)
60 - MERU
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Ingénieur électronique F/H - Conception, recherche (H/F)
HEDON TECHNOLOGIES TOULOUSE - 60 - COMPIEGNE
Descriptif du poste: Join the team électronique Décliner le cahier de charges fonctionnelles en spécifications techniques Intégrer le système dans les différentes configurations Apporter sa...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
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(déjà vu)
Ingénieur·e Méthodes Électronique H/F
Safran - 60 - MERU
POSTE : Ingénieur·e Méthodes Électronique H/F DESCRIPTION : Vous évoluez au sein du service Pole technique de la station de réparation avec pour objectif premier de supporter les opérateurs des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
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(déjà vu)
Ingénieur R&D électronique de puissance H/F
60 - PONT STE MAXENCE
Vous êtes moteur dans l'étude, la simulation (PSIM, SPICE, thermique) et le test des alimentations des générateurs de soudages (5-20kW) et des alimentations auxiliaires Vous concevez les cartes...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
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(déjà vu)
Apprenti·e Ingénieur·e Méthode Electronique H/F
Safran - 60 - MERU
POSTE : Apprenti·e Ingénieur·e Méthode Electronique H/F DESCRIPTION : Au sein de la division aéronautique, le site de Méru est un centre de production assurant la fabrication de machines tournantes,...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Ingénieur(e) Industrialisation tests électroniques H/F
60 - VENETTE
Au sein du département transposition industrielle, l'ingénieur industrialisation tests électroniques H/F aura pour mission d'assurer la définition de tests fonctionnels des produits électroniques en...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
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- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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