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(déjà vu)
CESF ou EDUCATEUR SPECIALISE H/F - CDD 1 mois (H/F)
ADAPEI IME DE KERDIRET - 56 - PLOEMEUR
CDD 1 ETP 1 mois à compter du 2/04 - Interventions en soirée et journée Votre rôle : - Accompagnement de jeunes adultes - Mise en œuvre d'interventions éducatives en lien avec les Projets...
CDD - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDDTemps plein
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(déjà vu)
CESF ou ES H/F
VYV 3 bretagne - 56 - LORIENT
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir dès que possible CDD 100% Missions Le CESF ou ES exerce dans un service médico-social ou de droit commun agréé pour l'accompagnement d'adultes en situation de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 25 jours
CDDTemps plein
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(déjà vu)
1 Conseiller en Insertion Sociale (f/h) (H/F)
QUIMPERLE COMMUNAUTE - 29 - QUIMPERLE
Missions principales du poste : * Assurer l'accompagnement social des personnes accueillies dans les logements d'insertion * Accueillir et accompagner les victimes de violences intrafamiliales dans...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
56 - PLOEMEUR
Sous l'autorité de la direction d'établissement, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant/e en service social réalise des interventions sociales, individuelles ou collectives,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Intervenant d'Action Sociale H/F
COALLIA - 56 - LORIENT
POSTE : Intervenant d'Action Sociale H/F DESCRIPTION : Pour le programme AGIR, sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de : - Établir un diagnostic...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Intervenant d'Action Sociale H/F
COALLIA - 56 - LORIENT
POSTE : Intervenant d'Action Sociale H/F DESCRIPTION : Pour le programme AGIR, sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de : - Établir avec la personne un...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Intervenant d'Action sociale H/F
Coallia - 56 - LORIENT
Pour le programme AGIR, sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de : -Établir avec la personne un parcours d'accès à l'emploi/ formation -Aider à...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Intervenant d'Action Sociale H/F
Coallia - 56 - LORIENT
Pour le programme AGIR, sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de : -Établir un diagnostic social ; -Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Assistant Social H/F
VYV 3 Bretagne - 56 - PLOEMEUR
POSTE : Assistant Social H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité de la direction d'établissement, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant/e en service social réalise des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Assistant social H/F
VYV 3 BRETAGNE - 56 - PLOEMEUR
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la direction d'établissement, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant/e en service social réalise des interventions sociales,...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 18 jours
CDITemps partiel
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(déjà vu)
Assistant social (H/F)
VYV3 - 56 - PLOEMEUR
Sous l'autorité de la direction d'établissement, et dans le cadre des tâches qui lui sont confiées, l'assistant/e en service social réalise des interventions sociales, individuelles ou collectives,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Travailleur (se) Social(e) (H/F)
BGP CONSEIL - 56 - Morbihan
Vous aurez en charge l'évaluation chez les particuliers, pour la mise en place d'une offre de services coordonnée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des retraités relevant du régime...
CDD - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDDTemps plein
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Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :
- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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