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12 offres - Argentan (61200)

Pertinence
Date
Distance

(déjà vu)
Alternance - Responsable Ressources Humaines H/F
61 - Argentan
Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ? Une...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines Multi-Sites Livarot 14 H/F
Lactalis - 14 - Livarot-Pays-d'Auge
POSTE : Responsable Ressources Humaines Multi-Sites Livarot 14 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
UMANEIS RH - 61 - Alençon
UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Responsable Ressources Humaines (h/f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Chef de service (H/F)
UNISAT 61 - Bellevue - 61 - ALENCON
UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap. Nous...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Gestionnaire de paie H/F (CDI)
61 - Alençon
Vos missions :-Prise en charge d'un portefeuille clients avec 250 à 300 paies mensuelles-Rédaction des contrats, avenants et documents RH-Réalisation des déclarations sociales et gestion des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire de paie F/H (CDI)
61 - Alençon
En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) pour la gestion d'un portefeuille varié et ce pour les missions suivantes : L'établissement des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
CHEF D'EQUIPE (H/F)
61 - Bailleul
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre !Nous recrutons pour un de l'un de nos clients un CHEF D'EQUIPE BTP N3P2 (H/F) pour intervenir sur différents chantiers situés dans les...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
IntérimNon renseigné
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(déjà vu)
Un(e) Coordinateur(trice) de parcours départemental aide et soins (H/F)
Fédération ADMR de l'Orne - 61 - Argentan
RESPONSABILITÉS : • Qualité En lien avec les responsables qualité • Participer à la mise en œuvre la démarche qualité en participant à l'élaboration d'outils, de procédures et de protocoles...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 12 jours
CDITemps partiel
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(déjà vu)
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
61 - Alençon
Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
Profession libéraleNon renseigné
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(déjà vu)
DIRECTEUR D'AGENCE (H/F)
Mercato de l'emploi - 61 - Alençon
RESPONSABILITÉS : Vous prenez la direction complète de votre agence, avec une forte autonomie décisionnelle et un rôle pivot à la fois stratégique, managérial, opérationnel et relationnel. Votre...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Responsable d'équipe production (H/F)
72 - Villeneuve-en-Perseigne
Description du poste : Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel de production rattaché à un groupe, un : Responsable d'équipe de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Adjoint(e) de direction - Finances-RH (H/F)
EHPAD CASTERAN - 53 - ST PIERRE DES NIDS
Dans le cadre du pilotage de deux EHPAD publics territoriaux de 35 et 80 places situés en milieu rural, l'adjoint(e) de direction accompagne le directeur dans la gestion stratégique, administrative,...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDDTemps plein
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- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
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