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16 offres - Nancy

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(déjà vu)
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
ASSOCIATION REALISE - 54 - VILLERS LES NANCY
Missions : Au sein du siège de l'Association REALISE et rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales, en tant que Responsable paie et administration du personnel,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Directeur des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
Keolis SA - 54 - Nancy
Descriptif du poste: Membre du comité de direction, le/la Directeur / trice des Ressources Humaines a pour mission de définir la stratégie RH, de la piloter et d'en suivre la réalisation en lien...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Mastere Manager des Ressources Humaines (MRH) (H/F)
IMC - 54 - Nancy
Tu souhaites te lancer dans les Ressources Humaines ? Rejoins nous en Mastere MRH ! Nous recherchons nos futurs talents pour intégrer un Mastere MRH (Manager des Ressources Humaines) dans notre...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
RESPONSABLE REGIONAL DES RESSOURCES HUMAINES H/F
ADH CONSEIL - 54 - NANCY
Organisme consulaire du Grand Est, créé en 2016 par le rapprochement des structures des trois régions historiques Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine, la Chambre d'Agriculture du Grand Est (CRAGE)...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)
54 - Foug
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable paie (H/F)
MICHAEL PAGE - 54 - Nancy
En tant que Responsable de Service Indemnités, vous animez une équipe et pilotez l'activité opérationnelle de versement des indemnités congés et chômage, dans le respect de la reglementation. A ce...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Chef du personnel (H/F)
PAGE PERSONNEL - 54 - Nancy
1. Participer à la gestion de l'emploi et des compétences : * Recrutement(60%) ; * Diffusion en interne et/ou auprès des différents prestataires (stagiaires, services civiques, contrats de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable paie (H/F)
ADH Hommes et Stratégie - 54 - Nancy
Intégré(e) au service des Ressources Humaines comprenant 10 personnes, vous collectez, tracez et exploitez les informations administratives relatives à la situation sociale des salariés de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Chef du personnel (H/F)
LHH - 54 - Foug
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
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(déjà vu)
Gestionnaire de paie (H/F) - Dombasle-sur-Meurthe
54 - Dombasle-sur-Meurthe
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire paie H/F
54 - Nancy
Le cabinet Lynx RH Nancy recrute pour un client, un Gestionnaire de Paie afin de rejoindre le service RH et assurer le traitement complet de la paie. Vos missionsCollecter et vérifier...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
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(déjà vu)
International HR Coordinator (H/F)
Quipment - 54 - Nancy
Dans le cadre de sa croissance internationale, Quipment recherche activement un.e : Coordinateur RH (H/F) international Contexte Basée à Nancy (54), Quipment poursuit sa forte croissance et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Adjoint responsable site industriel (H/F)
Mercato de l'emploi - 54 - Nancy
RESPONSABILITÉS : Vos missions Formé(e) sur le terrain dans le cadre du programme interne, vous évoluez en binôme avec le Responsable d'Exploitation pour : • Piloter l'activité opérationnelle...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
travailleur social aide sociale enfance H/F - EC9876
Département Meurthe et Moselle - 54 - Nancy
travailleur social aide sociale enfance H/F - EC9876 Offre 2090 Le.la travailleur.se social.e de l’Aide Sociale à l’Enfance participe à la mise en œuvre de la politique départementale d’action...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 28 jours
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(déjà vu)
Chef de secteur (H/F)
54 - Nancy
Description du poste : Notre histoire : Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN met l'humain et l'engagement au cœur de ses métiers. Grâce à une croissance constante et une culture du travail bien...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
International HR Coordinator H/F
54 - Meurthe-et-Moselle
Créée en 2010, Quipment contribue depuis 15 ans au développement des nouvelles thérapies en proposant des solutions d'équipements médicaux à une clientèle B2B spécialisée dans la réalisation d'essais...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDINon renseigné
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La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme.
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Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées.
Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche.
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Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.
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La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur :
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Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :
- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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