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13 offres - Tinchebray Bocage

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(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
LA MAISON DE JEANNE - 14 - VILLERS BOCAGE
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDDTemps plein
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(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines multisites (H-F) (H/F)
INTERMARCHE - 50 - VILLEDIEU LES POELES ROUFFIGNY
Rattaché(e) à la Direction et basé(e) à Villedieu-les-poêles, le/la Responsable RH contribue à la performance sociale et économique de l'entreprise pour les sites de Caen, Saint Contest et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 30 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Responsable ressources humaines (H/F)
61 - Tinchebray-Bocage
Description du poste : Votre mission, garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur le site en assurant le pilotage du social, le recrutement, la formation, la...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
CEMOI CHOCOLATIER - 61 - Tinchebray-Bocage
Descriptif du poste: Membre du CODIR usine, vous pilotez une équipe de 5 personnes, et vous déploierez la politique RH Groupe en adéquation avec les spécificités du site. Vous travaillerez sur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines - F/H - Administration des RH (H/F)
Groupe CÉMOI - 61 - Tinchebray-Bocage
Descriptif du poste: Membre du CODIR usine, vous pilotez une équipe de 5 personnes, et vous déploierez la politique RH Groupe en adéquation avec les spécificités du site. Vous travaillerez sur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Adjoint Responsable Ressources Humaines Domfront-En-Poiraie 61 H/F
Lactalis - 61 - Domfront en Poiraie
POSTE : Adjoint Responsable Ressources Humaines Domfront-En-Poiraie 61 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F)
Progressis GE - 14 - Vire Normandie
Descriptif du poste: Vous serez chargé de manager durablement et de manière autonome la stratégie et le management RH d'une entreprise industrielle métallurgique de Vire, à mi-temps pour démarrer. ...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (h/f) (CDI)
LHH - 61 - Orne
Votre mission, garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur le site en assurant le pilotage du social, le recrutement, la formation, la santé/sécurité, la GPEC et le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
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(déjà vu)
Responsable d'équipe production (H/F)
61 - Flers
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement SUPPLAY Flers accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu et incontournable dans son secteur, dans le recrutement d'un Responsable d'Équipe...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
DRH INDEPENDANT (H/F)
Bras droit des Dirigeants - 61 - Aubusson
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
FranchiseNon renseigné
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(déjà vu)
Directeur Ressources Humaines (H/F/D)
14 - Vire Normandie
Directeur des Ressources Humaines Normandie secteur VireCDI Statut cadreL'entreprise :Rejoignez une entreprise industrielle française emblématique, reconnue pour la qualité de ses produits et son...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
14 - Vire Normandie
Description du poste : Directeur des Ressources Humaines Normandie secteur Vire CDI Statut cadre L'entreprise : Rejoignez une entreprise industrielle française emblématique, reconnue pour la qualité...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Directeur des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
BRAINFIELD - 14 - Vire Normandie
Descriptif du poste: Directeur(trice) des Ressources Humaines Normandie - Secteur Vire / CDI / Statut Cadre L'entreprise : Rejoignez une entreprise industrielle française emblématique, reconnue...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
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La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme.
Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant.

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Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche.
Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante :

Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ».
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Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.
Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : .
La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur :
Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.
Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :
- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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