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13 offres - Quiberon

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(déjà vu)
- Directeur Ressources Humaines 5* - 56 F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
Leaderia - 56 - QUIBERON
Descriptif du poste: 1. Support aux opérationnels sur les questions sociales - Être l'expert RH : conseiller et sensibiliser les opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Paie et Ressources Humaines H/F
Page Personnel - 56 - Morbihan
Directement rattaché à la direction, vous prendrez en charge la paie, l'administration du personnel et participerez au développement des relations sociales. A ce titre, vos responsabilités seront les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable RH F/H - MINERIS PROPRETE-56 (H/F)
MINERIS PROPRETE-56 - 56 - VANNES
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Vous prenez en charge la réalisation de la paie et l'ensemble des sujets afférents aux entrées/sorties des salariés (contrats,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
56 - AURAY
Rattaché.e au Directeur des ressources humaines et membre du comité d'encadrement, le ou la Responsable des Ressources Humaines est en charge de la bonne gestion de l'administration des RH...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
56 - AURAY
Rattaché.e au Directeur des ressources humaines et membre du comité d'encadrement, le ou la Responsable des Ressources Humaines est en charge de la bonne gestion de l'administration des RH...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F)
MINERIS PROPRETE-56 - 56 - VANNES
Descriptif du poste: Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : * Vous prenez en charge la réalisation de la paie et l'ensemble des sujets afférents aux entrées/sorties des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Chef du service du personnel (H/F)
UMANEIS RH - 56 - VANNES
Sous l'autorité du Responsable d'établissement, vous serez chargé de mettre en œuvre pour l'établissement la politique et les orientations associatives. Véritable garant de la qualité de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Chef du service du personnel (H/F)
UMANEIS RH - 56 - VANNES
Sous l'autorité du Directeur du SAVS, vous serez en charge de mettre en œuvre la politique et les orientations associatives pour le SAVS Départemental accompagnant plus de 300 adultes en...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F (H/F)
CA GOLFE DU MORBIHAN - VANNES AGGLOMERAT - 56 - VANNES
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Directeur de programmes F/H (H/F)
56 - VANNES
Rejoignez-nous en tant que Directeur de programmes et prenez la responsabilité de la gestion et de la coordination de l'ensemble des projets de logements neufs, locatifs et en accession, sur le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Directeur de l'Activité Personnes Agées H/F
VYV 3 BRETAGNE - 56 - Lorient
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Générale de VYV3 Bretagne, et en lien étroit avec les directions fonctionnelles et les autres directions d'activités (notamment l'activité Domicile),...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Directeur des Ressources Humaines H/F
RATP DEV - 56 - LORIENT
POSTE : Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 16 pays au...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable d'équipe industrie (H/F)
56 - LORIENT
Description du poste : VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
CDINon renseigné
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Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche.

La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme.
Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant.

Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées.
Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche.
Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante :

Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ».
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Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.
Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : .
La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur :
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Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :
- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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