Description du poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes l'expert(e) des relations sociales collectives. Votre mission : structurer et sécuriser le dialogue social, notamment dans le cadre d'une nouvelle activité issue de la fusion de deux entités existantes. Vous réalisez un état des lieux complet des accords d'entreprise, remettez à plat les usages et proposez les ajustements nécessaires. Un CDD immédiat . Description du profil : Expert(e) en relations sociales, Vous avez une solide expérience dans la gestion des instances représentatives (CSE), négociations collectives et médiations. Vous avez des compétences juridiques confirmées : maîtrise du droit social et capacité à sécuriser les pratiques RH. Vous avez de l'expérience en contexte de transformation : à l'aise avec les environnements complexes (fusion, réorganisation) et capable de structurer un dialogue social dans un cadre évolutif. Vous etes capable de gérer un volume important de réunions et de projets simultanés. Vous avez de l'aptitude à travailler en co-animation avec les référent(e)s de pôles et à fédérer autour des enjeux sociaux.