POSTE : Coordinateur Qualité Agréage - Marée H/F DESCRIPTION : M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! Venez révéler le M qui est en vous ! 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos deux dépôts de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. NOTRE RAISON D'ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger. NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez ! Au sein de la Direction Générale, notamment du pole qualité, le poste est localisé à Cherbourg, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle quotidien de la qualité des produits de la Marée. Votre MISSION Qualité des produits de la mer - En collaboration avec l'équipe qualité sur place, contrôler qualité des produits de la mer : poissons, crustacés vivants, coquillages - Superviser la qualité de la prestation (filetage, emballage, étiquetage, traçabilité) Une période de formation est prévue pour ces activités spécifiques qui ont lieu dans les usines de transformation. Garantir la conformité des produits et des fournisseurs : - Valider les cahiers des charges. - Planifier les audits de référencement. - Mettre en place et piloter un plan de contrôle qualité. Gérer les relations avec nos partenaires : - Échanger avec les fournisseurs, prestataires, acheteurs, agréeurs qualité et les équipes commerciales en magasin. - Collaborer avec nos collègues des autres pays du groupe METRO. Traiter les alertes et réclamations pour assurer la sécurité et la satisfaction de nos clients. Suivre les évolutions réglementaires et participer ponctuellement aux groupes de travail. Horaires : 8h -17h hormis pendant la période de formation (2mois) et durant 5 à 6 semaines par an les horaires sont de 5h-13h. PROFIL : Qualifications Nous allons aimer chez VOUS - Votre expérience dans le secteur agroalimentaire, idéalement dans la marée. - Votre maîtrise des normes qualité (IFS, HACCP, ISO 9001) et votre rigueur dans leur application. - Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs. - Votre sens de l'organisation et votre autonomie dans la gestion de vos missions. - Votre sens de l'analyse et votre capacité à synthétiser les informations. - Votre esprit critique constructif, toujours tourné vers l'amélioration continue et la recherche de solutions. - Votre proactivité, votre capacité à aller chercher l'information et à anticiper les besoins. - Votre maîtrise du Pack Office, notamment du Pack Office. - Votre niveau d'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger efficacement avec les fournisseurs internationaux. Informations supplémentaires Pourquoi NOUS rejoindre ? Culture d'entreprise inclusive et bienveillante - 94/100 en 2024 sur l'index égalité professionnelle. - Des accords d'entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité). - Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la douzième année consécutive en 2026, à la 5ème place ! Des opportunités de développement professionnel - Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice - Parcours d'intégration complet et personnalisé. - Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne. Un équilibre vie pro/vie perso - RTT - 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade). - Un accord parentalité répondant aux différents besoins des col