Responsable Ressources Humaines H/F 21 - FRESNES
Offre n° 0059313
Responsable Ressources Humaines H/F
21 - FRESNES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, groupe industriel familial et côté en bourse : UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNEL(LE) (H/F), dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la Direction Générale et dans le cadre de la création de la fonction RH et de l'accompagnement à la croissance du groupe, le/la Responsable Ressources Humaines H/F interviendra sur une population de 200 personnes notamment sur les missions suivantes: * Déployer la politique RH du Groupe ; * Accompagner les Managers Opérationnels sur l'ensemble de leurs sujets RH , * Animer les relations avec les partenaires sociaux , * Piloter l'administration du personnel , * Superviser la paie (externalisée) , * Mise en place et pilotage d'une politique de Talent Management , * Réaliser les reportings RH , * Mise en oeuvre de la politique de formation. Les missions citées sont non-exhaustives. Votre profil : Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou d'une Ecole de Commerce avec une spécialité en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 7 À 10 ANS MINIMUM en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans un secteur industriel. La maîtrise des domaines liés à la gestion RH et une bonne maitrise des outils RH sont nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve d'une excellente communication orale et écrite en vue de tisser des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs de l'entreprise ainsi que de la rigueur et des qualités organisationnelles. Vous disposez idéalement d'un anglais professionnel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
- -
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Legal & HR Talents
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