POSTE : Bras Droit du Ceo H/F DESCRIPTION : À propos de M2WEB, l'agence créée pour disparaître Notre agence accompagne les startups dans la structuration de leur croissance digitale, avec pour objectif final : l'internalisation de leurs compétences via un CMO dédié. Nous intervenons à la fois sur le conseil stratégique, l'exécution opérationnelle et la montée en compétences des fondateurs, jusqu'au recrutement d'un département marketing à part entière. Nous avons accompagné +20 startups jusqu'à des levées de fonds de plusieurs millions d'Euros. (Kerys Software, Jijihook, Carvolt, Avendcar, Bicéphale) Immersion totale dans une vision stratégique et d'acquisition digitale. Devenir le référent du fondateur et une exposition totale sur les problématiques de développement Accès à de nombreux événements et contenus pour des fins de montée en compétences (outbound, growth marketing, stratégie de contenu n'auront plus de secret pour toi) Une rémunération attractive avec un système de commission attractif On cherche des profils ambitieux, prêts à repousser leurs limites et à évoluer dans un environnement ultra-dynamique. Tes missions Développement stratégique Réflexion sur l'image de marque et les canaux de distribution associés Définition de la stratégie de contenus (possibilité de montée en compétences dans les domaines de ton choix : montage, rédaction des scripts, stratégie, veille) Suivi des Kpis avec une approche ROIste Stratégie et Growth Participer à la définition de la roadmap stratégique. Réaliser des benchmarks et des analyses concurrentielles. Gérer et optimiser les documents stratégiques (présentations, audits prospectifs, analyses de marché). Comprendre l'environnement outbound, le setting et le growth marketing pour accélérer la croissance de nos clients Aider à la structuration de nouvelles offres et opportunités de croissance Gestion de projet & Opérations Organiser et optimiser l'agenda et les priorités stratégiques du CEO. Mettre en place des processus pour fluidifier le pilotage des projets. Coordonner les actions des équipes et suivre les KPIs. Gestion de notre portefeuille Suivi opérationnel et gestion des clients actuels et potentiels Participation aux rendez-vous stratégiques, benchmark et analyse de positionnement Collaboration directe avec les porteurs de projets Et si l'univers startup t'intéresse, tu as bien fait de lire jusqu'ici : À l'heure où nous écrivons ces lignes, nous sommes en train de créer un tout nouveau projet : Miinka, la plateforme pour lutter contre le manque de compétences, de financement et l'isolement des porteurs de projet. En fonction de ton profil et de ton intérêt, tu vas pouvoir prendre part à ce projet et nous aider dans la définition de la stratégie de contenu, le développement de la plateforme, la recherche de partenariats mais également de bénéficier des différents accélérateurs au sein desquels nous allons être implémentés. Alors, tu l'as bien compris, cette alternance est loin d'être une alternance comme les autres. Tu vas littéralement avoir un rôle primordial à jouer dans le développement de nos projets mais surtout avoir la possibilité de monter en compétences dans des univers plus que challengeants. Profil recherché Tu es la personne qu'il nous faut si : Tu es passionné(e) par l'univers startup, la stratégie et le growth marketing. Tu as une forte appétence pour l'acquisition en ligne et l'optimisation des performances. Tu es proactif(ve), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en autonomie. Tu es ambitieux(se) et tu veux monter en compétence rapidement. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (CRM, automation, analytics). Tu rédiges et t'exprimes parfaitement à l'écrit et à l'oral. Tu as bien lu l'offre et tu as remarqué que M2WEB s'écrit en majuscule et Miinka avec deux i Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité & autonomie : télétravail possible (full remote selon profil). Expérience ultra formatrice : immersion dans une startup en pleine croissance. Relations directes avec le CEO et implication dans des décisions stratégiques. Événements et networking : possibilité d'assister à un webinaire en Asie. Opportunités d'évolution : possibilité d'un contrat d'apprentissage ou d'autres collaborations. Une rémunération avantageuse : Mise en place d'un système de commissions. Déroulement du recrutement Ton école, ton diplôme ou tout autre