Le conseil auprès des éleveurs : - Prévenir les maladies impactant l'élevage et apporter les conseils adaptés ; - Mettre en place des protocoles sanitaires (protocoles BVD etc.) ; - Définir un plan d'actions en phase avec la stratégie de l'éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux sanitaires/santé de son exploitation ; - Suivre les protocoles sanitaires correspondants ; - Assurer un reporting régulier de son activité avec les outils mis à disposition ; - Formaliser, suivre et réaliser des bilans du plan d'actions auprès des éleveurs. Le développement de l'activité en proposant l'ensemble de nos services - Fidéliser et maintenir les adhérents sur le secteur géographiquequi vous sera confié ; - Assurer la promotion des offres de service santé et l'ensemble du catalogue Innoval; Découvrez le quotidien des conseillers santé grâce au témoignage de Ludivine et Paul : Rattaché au Responsable des conseillers santé, vous évoluerez au sein d'une équipe de conseillers et de techniciens d'insémination. Poste à pourvoir sur le secteur de Fougères (35).Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et par la santé animale ? Votre suivez une formation supérieure en production animale ou conseil en élevage, débutant ou avec expérience, vous avez de bonnes connaissances du monde agricole et/ou de la santé animale. Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ? Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute, vous savez être convaincant(e) afin de conseiller les éleveurs dans la mise en place des meilleures solutions techniques. Vous êtes autant à l'aise à travailler en autonomie qu'en équipe ? Accompagné(e) par votre tuteur, vous serez également amené(e) à travailler avec les équipes sanitaires et santé ainsi qu'avec les équipes en agence. Enfin, vous maitrisez le pack office. Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Ce que nous vous offrons Contrat d'alternance ou d'apprentissage Véhicule de service Participation aux repas Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction, vous bénéficierez d'un accompagnement régulier par votre manager et de votre conseiller tuteur sur le terrain. Le processus de recrutement Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, notre chargé de recrutement. Étape 2 : L'échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné de la Responsable des conseillers santé. Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !