RESPONSABILITÉS : Rattaché.e hiérarchiquement à la responsable du service facturier et sous son autorité, vous aurez comme missions principales la gestion des factures de l'établissement en procédant aux contrôles réglementaires nécessaires avant mise en paiement, ainsi que de la création des tiers et la mise en qualité de la base tiers de l'établissement Activités : Opérer les contrôles réglementaires de validité des factures (présence des mentions obligatoires), ainsi que les contrôles de payeur et de caissier Liquider des factures fournisseurs en tenant compte des avoirs le cas échéant, et dans le respect du Délai Global de Paiement (DGP), en vue de leur mise en paiement Gérer les relations avec les gestionnaires des entités de l'établissement, les relances fournisseurs, les litiges Créer, modifier, supprimer des éléments de la base tiers (fournisseurs, agents, clients) en fonction des informations transmises par les services administratifs ou financiers de l'établissement Garantir la qualité de la base tiers par la vérification et le contrôle des informations saisies Apporter une aide technique et réglementaire auprès des différents services gestionnaires (rôle de conseil de 1er niveau) Activités susceptibles d'évolutions selon l'organisation du service.. PROFIL RECHERCHÉ : Connaître la réglementation financière et comptable : décret GBCP, instruction comptable commune, arrêté du 31 janvier 2018 fixant la liste des pièces justificatives des organismes soumis au titre III du décret GBCP Connaitre la comptabilité générale Connaître l'organisation et fonctionnement des EPSCP Bonne connaissance de l'outil de gestion SAP SIFAC Maîtrise des outils bureautiques Être rigoureux et discret (confidentialité) Savoir prioriser et planifier ses travaux, être autonome Savoir travailler en équipe et communiquer Savoir rendre compte Avoir le sens des relations et être capable de s'adapter Pour la prise en compte de la candidature : l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Modalités de recrutement proposées • Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/05/2026 • Date limite de dépôt de candidature : 09/04/2026 • Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD) • Durée du contrat proposé : 12 mois (contrat de projet) • Catégorie B - corps Technicien.ne recherche (TECH) • Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac Conditions de rémunération • Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2236.20€ (1er échelon) à 2374.04€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. * La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / Localisation du poste : 46 avenue Felix Viallet - Grenoble Spécificités du poste Possibilité de télétravail (maximum 2 jours /semaine), après une période de 3 mois pour la prise de poste - Disponibilité attendue sur les périodes précédant les fermetures de l'établissement et de clôture des comptes - Travail sur double écran