Notre client est un acteur majeur de la distribution alimentaire, engagé pour la qualité et la performance. Basé à Castelnaudary, il valorise la diversité, la collaboration et le développement des compétences. L'entreprise offre un environnement stimulant, avec des projets RH stratégiques et une équipe soudée. périmètre 800 salariés. Être de soutien pour la gestion de la paie via Silae. Gérer les procédures disciplinaires et le suivi juridique. Piloter les relations sociales et participer aux négociations. Rédiger des accords collectifs et veiller à leur conformité. Conseiller les managers sur le droit social et les obligations légales. Participer à la mise en œuvre des projets RH et à l'amélioration des processus. Garantir la conformité avec la Convention collective Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCCType de contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Rémunérationbrut mensuel Rémunération sur 15 mois Convention collective : Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC ) Avantages : Environnement collaboratif, projets RH stratégiques