Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client, acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, recherche un Adjoint Responsable Maintenance (H/F) en CDI pour accompagner la structuration et la performance de son service technique. Vous intégrerez un site de production récent, performant, et en pleine dynamique d'amélioration continue, au sein d'une équipe maintenance composée d'une quinzaine de techniciens. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez activement au pilotage opérationnel du service et à la fiabilisation de l'outil de production. 1. Management de proximité : Animer et coordonner les activités de l'équipe maintenance. Identifier et développer les compétences de vos collaborateurs. Suivre les indicateurs de performance et sensibiliser les équipes aux enjeux sécurité, disponibilité, réactivité. Participer à la définition des méthodes de travail et à l'organisation du service. Contribuer à la planification des interventions en lien avec les équipes de production. 2. Pilotage technique et amélioration continue : Déployer et suivre le plan de maintenance préventive. Participer à l'utilisation et au bon fonctionnement de la GMAO. Gérer le parc machines et les stocks de pièces de rechange (disponibilité, sécurité, conformité). Suivre les demandes de devis, les achats techniques et les prestations externes. Être force de proposition pour améliorer les équipements, les pratiques et l'organisation du service. Horaires : Du lundi au vendredi, sur une amplitude 7h00 - 19h00 (planning tournant). Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum (type BTS Maintenance industrielle, électrotechnique.), vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous maîtrisez les fondamentaux en électrotechnique, électricité, mécanique, et avez une solide culture QHSE. Vos habilitations électriques HT/BT sont à jour. Manager de terrain, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes et à être force de proposition.