RESPONSABILITÉS : Vos missions principales 1. Piloter l'organisation de la production • Définir les objectifs de performance des lignes et les KPI associés • Planifier et organiser la production selon les prévisions, contraintes techniques et cahiers des charges • Anticiper les besoins en ressources humaines et techniques • Coordonner la phase de pré-industrialisation (tests, essais, validation) • Élaborer les plans de charge et gérer les priorités 2. Suivre et analyser la fabrication • Assurer le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais • Mettre en place des tableaux de bord de production • Suivre les consommations, les rebuts, les pannes et les aléas • Garantir l'utilisation optimale des équipements et le respect des règles de sécurité 3. Manager les équipes de production • Encadrer les équipes, répartir les charges de travail, organiser la montée en cadence • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (formations, CQP, VAE) • Gérer les plannings et veiller à la continuité des opérations (remplacements, absences...) • Sensibiliser les équipes aux enjeux QHSE et à la culture de performance 4. Contribuer activement à l'amélioration continue • Analyser les bilans de production et les charges à moyen/long terme • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration (optimisation, réorganisation, maintenance) • Participer aux projets d'investissement liés à la modernisation des outils et à la réduction des coûts • Collaborer à l'industrialisation de nouveaux produits 5. Participer aux projets transversaux • Apporter un appui technique à la direction ou aux chefs de projets • Superviser, le cas échéant, d'autres services (méthodes, maintenance...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation • Diplôme d'Ingénieur (production, matériaux, génie industriel ou équivalent) Expérience • Minimum 5 ans dans un poste similaire, en environnement industriel • Une expérience en encadrement d'équipes est fortement appréciée Compétences techniques • Maîtrise des processus industriels, des outils de planification et GPAO • Bonne connaissance des démarches qualité, sécurité, environnement (QHSE) • Maîtrise des outils de pilotage (Excel, outils numériques métier) Savoir-être • Leadership naturel et capacité à fédérer • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie • Capacité à prendre des décisions et résoudre les problèmes sur le terrain • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe Pourquoi ce poste est fait pour vous ? • Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec de fortes ambitions industrielles • Vous aimez être sur le terrain, piloter des projets concrets et travailler en transversal • Vous aspirez à jouer un rôle stratégique tout en gardant une dimension opérationnelle forte CDI – Temps plein – Statut Cadre Rémunération : 40 000 à 50 000 € brut/an selon profil Poste à pourvoir dès que possible