Formateur Comptabilité & Gestion (H/F) 14 - Caen
Offre n° 0176015
Formateur Comptabilité & Gestion (H/F)
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mars 2026
Missions basées à Caen (14), Coutances (50), Cherbourg (50) et Alençon (61). Module de 98h (Bloc 1) et module de 70h (Bloc 2) -> renouvelable Au sein de notre équipe de consultants, vous concevrez et animerez des actions de formation pour les entrepreneurs et les artisans afin de développer leurs compétences et de mener à bien leur projet professionnel. Les principaux objectifs pédagogiques des formations : Bloc 1 - Assurer la comptabilité générale d’une entreprise artisanale – TPE-PME * Veiller aux évolutions liées à la réglementation et aux répercussions que celles-ci pourraient avoir sur le statut juridique de l’entreprise. * Construire un projet entrepreneurial, construire son business-model * Réaliser la comptabilité courante en rédigeant les devis, facture, bon de commande, en assurant la prévention et la gestion des impayés, en enregistrant les documents comptables manuellement et/ou avec un logiciel. * Réaliser un compte de résultat comptable en réalisant les enregistrements des journaux, écriture d’inventaire et rédaction des documents de synthèse. Bloc 2 - Assurer la rentabilité et la réalisation des budgets de sa TPE-PME * Analyser l’activité de l’entreprise en calculant les soldes de gestion, les ratios financiers, le seuil de rentabilité, la capacité d’autofinancement, le plan de financement * Etablir un budget et un compte de résultat prévisionnel en récapitulant l’ensemble des encaissements et décaissements, charges et produits anticipés * Proposer un plan d’actions correctives en rédigeant une analyse avec des propositions stratégiques La synthèse des programmes à animer: Bloc 1 – Assurer la comptabilité générale d’une entreprise artisanale – TPE-PME ️ Veille juridique & choix du bon statut * Suivre les évolutions réglementaires et leurs impacts * Choisir ou faire évoluer la forme juridique la plus adaptée à l’activité Gérer la comptabilité au quotidien * Rédiger les devis, factures et bons de commande * Suivre les paiements, prévenir et gérer les impayés * Enregistrer les pièces comptables manuellement ou via un logiciel dédié * Structurer l’organisation comptable pour assurer la bonne tenue des comptes Établir un compte de résultat clair * Réaliser les enregistrements comptables, les écritures d’inventaire * Produire les documents de synthèse à transmettre à l’expert-comptable ou au centre de gestion agréé Bloc 2 – Assurer la rentabilité et la réalisation des budgets de sa TPE-PME Prenez des décisions éclairées grâce à une vision chiffrée, structurée et stratégique. Réaliser un diagnostic financier complet * Calculer les soldes intermédiaires de gestion, ratios financiers, seuil de rentabilité et capacité d’autofinancement * Déterminer le coût de revient et construire un plan de financement * Identifier les leviers d’amélioration pour accompagner les projets de l’entreprise Anticiper grâce aux prévisions financières * Établir un budget et un compte de résultat prévisionnel * Prévoir les encaissements/décaissements et estimer le résultat attendu * Construire un plan de trésorerie pour sécuriser la gestion Proposer des actions correctives * Analyser les écarts, rédiger des recommandations concrètes * Proposer des orientations stratégiques pour réajuster le pilotage financier De formation supérieure en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou en organisme de formation, sur des missions similaires. Pédagogue, vous aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. Vous avez, idéalement, une première expérience dans le domaine de la formation pour adultes ainsi qu’une connaissance de la spécificité de la TPE artisanale et commerciale. Vous êtes créatif, disposez d’une grande ouverture d’esprit, et possédez un grand sens de la relation. Vous disposez d'un NDA. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word/Excel/PowerPoint) Compétences clés : * Excellent relationnel * Capacité d'adaptation * Rigueur * Polyvalence
- Type de contrat
-
CDD - 16 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30.0 Euros à 32.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Créée en 1985, Maîtrise Avenir a développé un savoir-faire pédagogique plébiscité par le public exigeant des artisans et des dirigeants d’entreprises. Les programmes de formation de Maîtrise Avenir ont pour ambition commune de guider les artisans et les entreprises dans l’acquisition d’un ensemble de compétences essentielles au bon exercice de leur profession. Ces formations permettent aux professionnels d’aborder des sujets aussi variés que les notions fondamentales de la gestion d’entrepris...
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