<p>Vous aimez les environnements industriels et le rôle de RH de proximité, au cœur des opérations ?<br><br><strong>CENTURION Search</strong> recrute pour l’un de ses partenaires, son <strong>Responsable Ressources Humaines Usine</strong> <strong>H/F</strong> pour accompagner le développement et la dynamique sociale d’un site de production.</p><p>Membre du Comité de Direction du site, vous êtes le référent RH et le véritable partenaire des managers dans la gestion et le développement des équipes.</p><p>À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble des dimensions RH avec pour missions principales : </p><p><strong>Accompagnement des managers et des équipes</strong></p><ul><li><p>Conseiller et accompagner les managers sur l’ensemble des sujets RH : organisation, gestion des carrières, recrutements, droit social, disciplinaire.</p></li><li><p>Être un interlocuteur RH de proximité pour les collaborateurs et contribuer à maintenir un climat social constructif.</p></li></ul><p><strong>Développement des talents</strong></p><ul><li><p>Piloter et déployer le <strong>plan de développement des compétences</strong> : formation, mobilité interne, évolution des parcours professionnels.</p></li><li><p>Participer à l’attractivité du site et aux recrutements.</p></li></ul><p><strong>Gestion RH et administration du personnel</strong></p><ul><li><p>Superviser l’ensemble de l’administration du personnel : paie, gestion des temps, contrats, suivi des absences, etc.</p></li><li><p>Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation et les standards du groupe.</p></li></ul><p><strong>Relations sociales et dynamique collective</strong></p><ul><li><p>Animer les relations sociales de proximité et les échanges avec les représentants du personnel.</p></li><li><p>Contribuer à la qualité du dialogue social et à la prévention des situations sensibles.</p></li></ul><p><strong>Projets et transformation</strong></p><ul><li><p>Accompagner les évolutions d’organisation et les démarches de changement.</p></li></ul><p>Porter et animer des <strong>projets RH transverses</strong> en lien avec la direction du site et le groupe.<br></p><p>Issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction de RRH en environnement industriel.</p><p>Vous êtes reconnu pour :</p><ul><li><p>votre proximité terrain et votre sens du service aux opérationnels</p></li><li><p>votre capacité à créer un dialogue social constructif</p></li><li><p>votre pragmatisme et votre diplomatie</p></li><li><p>votre aptitude à porter des projets RH et à embarquer les équipes</p></li></ul><p>Vous appréciez les environnements où autonomie, polyvalence et impact direct sur le terrain sont au cœur du rôle.<br></p>