Faire matcher les besoins des entreprises et les aspirations des professionnels vous anime ? Chasser les talents avec le coeur vous fait rêver ? Vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu sur son marché et engagé pour le développement durable des entreprises et des personnes. Depuis plus de 15 ans, Leaderia conseille les entreprises du monde agricole, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration dans l'accompagnement et le recrutement de leurs cadres et dirigeants, en CDI et en Management de Transition. Entreprise à Mission, la raison d'être de Leaderia est de « Valoriser la rencontre entre personnes et entreprises de la Terre à la Table ; favoriser leur réussite conjointe pour répondre aux enjeux d'un monde qui se transforme en permanence et nourrir le bien commun ». Par cette raison d'être, l'ambition de notre cabinet est de répondre aux besoins en recrutement et conseil RH de toute la chaîne de valeur des filières allant de la Terre à la Table, avec des offres répondant le mieux possible à leurs besoins. Membre du pôle Grand-Ouest, votre mission est de construire et fidéliser votre portefeuille de clients par un travail de développement commercial ciblé et par la production des missions de recrutement en CDI et/ou Management de Transition auprès d'une clientèle variée d'entreprises de la Terre à la Table : agricole (machinisme, coopératives, soutien aux productions animales et végétales, etc.), agroalimentaire (ingrédients, produits intermédiaires et produits de grande consommation), hôtellerie et restauration. A ce titre, vous : - Activez votre réseau et menez des actions commerciales afin d'identifier des besoins en recrutement de cadres, évaluation, assessment, management de transition... - Construisez des relations pérennes avec vos prospects pour les transformer en clients fidèles - Menez des missions de recrutement de A à Z : prise de brief, sourcing, évaluation, suivi d'intégration, suivi des candidats en mission, le tout en proximité avec l'équipe de recherche - Accompagnez vos clients dans leur démarche de construction de leurs équipes par un rôle de conseil pertinent - Participez au développement de la notoriété du cabinet en France voire en Europe - Participez à des événements et salons permettant d'étoffer votre réseau - Participez à la communication en ligne de Leaderia sur tous les canaux adaptés - Elargissez votre champ d'action en participant à des projets transverses pour contribuer au développement de Leaderia Issu d'une formation Bac + 5, vous justifiez d'un parcours réussi, impérativement au contact des écosystèmes de la Terre à la Table, soit : - En cabinet de recrutement en tant que consultant avec la gestion d'un portefeuille fidèle - En entreprise agri/agro sur des fonctions de ventes - développement commercial - En tant que conseil auprès des acteurs du monde agricole (machinisme, coopératives, soutien aux productions animales et végétales, etc.), agroalimentaire (ingrédients, produits intermédiaires et produits de grande consommation), ou de l'hôtellerie et restauration. Développeur dans l'âme, vous êtes doté d'un excellent relationnel pour créer des partenariats pérennes avec vos clients et candidats. Votre réseau de décideurs est et décisif. Vous aimez le développement commercial et savez gérer un portefeuille de clients de façon autonome. Rôdé à la gestion de projets, vous vous montrez autonome, polyvalent, proactif et force de proposition. Votre rigueur et votre capacité d'organisation sont indéniables. Poste cadre en CDI  Poste basé à Nantes, Cholet ou Angers - 3 jours de télétravail possibles / semaine. Fixe 42-47k€ + variable déplafonné + PERRECO Contexte de développement fort avec nombreuses possibilités d'évolution.