Le Service Logement de l'association GAIA, composé de 14 salariés, a pour mission l'accompagnement de ménages dans l'accès et/ou le maintien dans le logement. Il regroupe des mesures « Accompagner Pour Se Loger » (ASLL, AP2A, AEB, MASP1 et 2), des mesures d'Action Logement, des mesures « Accompagnement Vers et Dans le Logement » (AVL, ADL, Diagnostics, Baux Glissants), des mesures d'Inter-Médiation Locative pour les publics accédant ou ayant un logement de droit commun du parc public ou privé, en situation d'hébergement et/ou dépourvus de logement. Mission générale : Vous serez chargé de la mise en oeuvre des mesures Accompagner Pour Se Loger (mesures AP2A, AEB, ASLL installation, ASLL maintien, MASP1 et MASP2) sur le bassin annécien pour des ménages en difficulté, en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de secteur. Vous exercerez majoritairement des Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP1 et MASP2 avec gestion des prestations sociales). Le temps de travail hebdomadaire est réparti entre : - l'accompagnement social des ménages (23 à 25 mesures) principalement au domicile, sinon dans les locaux du Service Logement de l'association ou les PMS, - du temps de travail administratif et de rédaction en lien avec les différentes missions, - du temps de concertation : réunions d'équipe, analyse de la pratique professionnelle, etc. Activités principales :  Mettre en oeuvre les Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé en lien avec plusieurs aspects de la vie quotidienne (logement, budget, santé, administratif, insertion sociale et professionnelle), ainsi que toutes autres mesures du dispositif APSL  Assurer le suivi social et l'accompagnement des personnes en difficultés dans leurs démarches, les informer sur les procédures, leurs droits  Evaluer les situations et orienter les personnes vers les acteurs et/ou dispositifs adaptés en fonction des besoins repérés  Instruire des dossiers contribuant à la stabilisation de la situation administrative et financière des bénéficiaires (aides financières, ouverture de droits, dossier de surendettement.) Effectuer un travail budgétaire par le biais de la perception directe et la gestion des prestations sociales des bénéficiaires  Evaluer les capacités de gestion des usagers et les orienter vers une mesure de protection si nécessaire  Accompagner les bénéficiaires dans le cadre de la procédure d'expulsion locative en travaillant sur les difficultés qui menacent le maintien dans le logement, via diverses actions : préparation à l'audience au tribunal, médiation et lien avec les bailleurs, demande d'aides financières, plan d'apurement.  Travailler sur un projet de relogement le cas échéant  Soutenir l'appropriation du logement et l'intégration du bénéficiaire dans son environnement  Accompagner les projets de vie des usagers qui contribuent au développement de leur épanouissement et de leur autonomie, tout en mobilisant et valorisant leurs compétences  Rédiger divers écrits : notes sociales, bilan de renouvellement des mesures, signalement auprès du Juge des Tutelles, .  Veiller à l'articulation et aux échanges avec l'ensemble du réseau partenarial afin de permettre un accompagnement global de la personne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 25/08/2025