Description du poste : Nous recrutons un chef de projet communication digitale pour coordonner les projets de la direction communication d'AESIO visant à développer et optimiser la notoriété d'AESIO, l'engagement avec la marque et la génération de trafic sur les canaux digitaux marque. Vos missions principales :***Piloter et développer la génération de trafic sur le site de marque ensemble.aesio.fr * Suivre l'avancement des projets et fournir des reporting réguliers (KPI, budgets) * Accompagner les directions métiers pour optimiser leur communication digitale, sur le site et assurer la coordination avec les prestataires externes * Piloter l'amélioration continue du site de marque en partenariat avec l'agence digitale externe (rédaction de briefs, supervision des recettes graphiques et fonctionnelles) * S'assurer de la cohérence des prises de parole et de l'image d'AESIO mutuelle et être garant de la charte graphique digitale sur le site * Développer et mettre en œuvre des campagnes digitales alignées sur les objectifs business et la stratégie de marque. Les avantages AÉSIO mutuelle :***Statut cadre, * Télétravail possible, * Mutuelle, * Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise, * Participation aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75%, * Forfait mobilité durable de 150 euros par an * Epargne salariale / Intéressement / participation * CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.). Description du profil : De formation supérieure en communication digitale ou 3 ans d'expérience en communication digitale. Nous recherchons un collaborateur curieux, créatif, ayant l'esprit d'équipe. Pré requis : la maitrise de Figma / AbodeXB et CMS Drupal La connaissance de ces logiciels est nécessaire :***Analytique : Contensquare et Kameleoon * Gestion de projet : Jira Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :***La capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec autonomie, * La capacité à s'adapter à ses interlocuteurs et aux situations complexes, * L'habileté à structurer le travail, à définir des priorités et à planifier efficacement les tâches. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature avant le 10 Janvier 2025. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité. Découvrez nos engagements