Description du poste : Rattaché à la Directrice de la Gestion et de la proximité, le cadre recherché est responsable de l'animation et de la mise en oeuvre de la politique d'attribution et des règles de gestion locative et sociale du patrimoine. Missions : Vous menez les études et politiques de peuplement, Vous Garantissez le bon déploiement de l'attribution par la gestion en flux des réservataires Vous pilotez la vie du bail en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la performance économique par une réduction de la vacance Vous pilotez le recouvrement amiable de votre équipe (14 personnes) jusqu'au commandement de payer Vous mettez en oeuvre le plan d'action contre la vacance et le pré contentieux Vous assurez la gestion des Flux et la mise à jour annuelle des conventions Vous animez les Commissions d'Attributions et la gestion des mobilités résidentielles Vous êtes force de proposition dans l'optimisation des procédures et des outils de gestion, et travaille en étroite collaboration avec les autres services. Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la performance Description du profil : Poste cadre De formation supérieure niveau Master II droit de l'immobilier Vous disposez d'une solide expérience, se poste est fait pour vous Vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipes et de projets dans des contextes de transformation et de mise en place de nouveaux process Intelligence relationnelle, leadership et capacité à travailler en transversalité sont des ressources indispensables pour réussir à ce poste 13e mois Accord d'intéressement Prime (vacances, assiduité...) Prise en charge à 100% de la mutuelle Prise en charge à 80% de la prévoyance Prise en charge à 60% de la carte ticket restaurant Un Comité Social Economique avec des avantages (chèque vacance...)