Chef·fe de projet Eau H/F 45 - Loiret
Offre n° 0245706
Chef·fe de projet Eau H/F
45 - Loiret
Publié le 27 juillet 2025
E'nergys, c'est la somme de compétences indispensables à la transition énergétique. Cette pluralité de savoir-faire, et surtout les hommes et les femmes qui les détiennent, sont notre ADN ! 280 collaborateur ·rice ·s sont réparti ·e ·s au sein de 9 sites en France, pour agir au plus près de nos 1500 client ·e ·s. Résolument durable et innovant, E'nergys fait partie d'un groupe industriel et familial centenaire. Au sein de notre activité Ingénierie, tu pourras apporter des solutions de transition énergétique, en rejoignant un collectif au service de l'innovation. Pourquoi avons-nous besoin de toi ? Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons notre Chef ·fe de projet pour répondre à nos ambitions de développement du pôle industrie. Ce que nous te proposons en rejoignant notre équipe : Après un parcours d'intégration complet pour t'immerger dans nos métiers et nos projets, tu auras la charge de réaliser et conduire des projets pour le compte de nos client ·e ·s industriels ·les/privé ·e ·s et notamment sur des opérations d'audit, d'études et de maîtrise d'œuvre dans les domaines de l'eau potable, des eaux industrielles (eaux process, eaux techniques) et eaux usées. Tes missions principales seront : * Réaliser les études générales et la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète, * Auditer et prélever/mesurer sur site les installations et les consommations, * Définir les besoins en accord avec le ·la client ·e et les autres membres de l'équipe projet, y compris les interfaces entre les lots, * Étudier et proposer des solutions techniques, * Rédiger les cahiers des charges, * Analyser les propositions des entreprises et mettre au point les marchés de travaux, * Suivre et valider les études de projet et d'exécution réalisées par les entreprises, en assurer la synthèse, * Suivre la réalisation et la qualité des travaux, * Assurer la coordination générale de chantier et gérer les interfaces entre lots, * Piloter la mise en service et assurer la réception des travaux, * Assurer le pilotage des projets : la gestion financière, administrative et managériale des affaires qui te sont confiées ainsi que la relation client ·e. Ce que nous apprécions chez toi ? Une formation de niveau Bac+5 spécialisé en Génie des procédés, hydraulique urbaine ou Génie de l'eau ou de l'Environnement mais surtout : * Une expérience terrain reconnue de 4 ans minimum dans les métiers de l'ingénierie, dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement ou à son contact, * Une connaissance avancée en génie des procédés (station traitement eau potable et assainissement) et en hydraulique urbaine (dimensionnement équipement, surpression, pompes,.), * Des compétences en études diagnostiques et gestion patrimoniale des réseaux et infrastructures eau potable / assainissement, en audits et cartographie. Mais aussi, * Tu es capable de sortir des sentiers battus pour proposer des solutions novatrices à tes client ·e ·s dans les domaines de l'eau ? * Tu es fiable, précis ·e, ingénieux ·se et de nature engagée, en particulier dans le bien-être de ton entreprise, de tes client ·e ·s et celui de l'environnement ? * Ton sens des priorités, tes capacités d'organisation et d'analyse te permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément et efficacement ? Si les réponses sont « OUI » alors ce poste est fait pour toi ! LES AVANTAGES * Un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé * Mutuelle prise en charge à hauteur de 80 % par l'employeur * Véhicule de fonction * Politique de cooptation avantageuse * 2 jours de télétravail par semaine * Avantages CSE * Intéressement et PEE Pas encore convaincu ·e ? * Le poste est basé dans des locaux conviviaux propices aux échanges * Du thé et du café sont mis à disposition * Des moments de convivialité sont organisés : petits déjeuners d'équipe, déjeuners, séminaires d'entreprise LA SUITE DES ÉVÈNEMENTS * Étape 1 : Postule à cette annonce * Étape 2 : Entretien en visioconférence avec Angélique, Responsable RH * Étape 3 : Échange avec Amélie et d'autres membres de l'équipe * Étape 4 : Si tout se passe bien. Bienvenue dans l'équipe ?
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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