Au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à la gestion administrative de la paie (paie internalisée). Vos missions principales seront les suivantes : * Saisie et contrôle des éléments variables de paie : Pointages, heures travaillées, congés payés, arrêts maladie, * Déclarations sociales :Transmission des congés aux caisses concernées, * Déclaration des arrêts maladie via la DSN et suivi des indemnités journalières, * Gestion de la prévoyance : Montage et suivi de certains dossiers. Cette liste de tâches peu évoluer en fonction des différentes périodes de l'année. Idéalement issu(e) d'une formation en ressources humaines avec une spécialisation paie, vous justifiez (idéalement) d'une première expérience d'environ 2 ans à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre flexibilité. Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025.