RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable CVC Exploitation et Maintenance sur le site de l'hôpital de Montfermeil, vous assurerez le suivi et le pilotage des du plan de maintenance, l'encadrement des exploitants en lien avec votre domaine d'activité. Vous êtes le garant de l'organisation ainsi que de la mise en œuvre du plan de maintenance des installations dont vous avez la responsabilité. Vous collaborez étroitement avec les Responsables des autres ateliers (Électrique - Bâtiment - Sécurité) du site de Montfermeil ainsi qu'avec l'ingénieur de site auquel vous êtes rattachés. Vous gérez une équipe composée de 3 agents. Missions Principales : • Gestion de la maintenance et l'exploitation des installations et des équipements dans les domaines sanitaires et thermiques, fluides médicaux et CVC. • Gestion et suivi des interventions et maintenances des entreprises extérieures dans les domaines suivants : • Chauffage, Ventilation, Climatisation • Fontaines à eau • Centrale de traitement d'eau • Évacuation/Assainissement • Fluides médicaux • Contrôle environnement • Aide à la mise en œuvre du plan général de maintenance préventive, corrective et curative. • Évaluation des risques techniques, identification des évolutions technologiques. • Gestion des carnets sanitaires sur l'air et sur l'eau. • Mise à jour et développement des procédures et fiches réflexes sur les équipements et les installations. • Assurer le suivi et la gestion des rapports de visites périodiques réalisés par les prestataires de services et les bureaux de contrôle. Missions transversales : • Assurer des missions relevant de l'expertise technique • Apporter une aide technique et pédagogique à l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Type de contrat : CDI, CDD de remplacement Diplômes recherchés • ÉQUIPEMENT TECHNIQUE ÉNERGIE OPTION C : INSTALLATIONS FRIGORIFIQUES, CLIMATISATION (BTS) Profil recherché • Avoir une bonne aptitude à s'adapter aux nouvelles techniques • Sens des responsabilités, de l'initiative • Sens de l'organisation et du service public. • Pédagogue et formateur • Bonne capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité. • Disponibilité, implication, confidentialité et rigueur. • Intérêt et investissement professionnel • Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles • Disponibilité et dynamisme • Esprit critique et prise d'initiatives • Respect des protocoles et procédures