LE CONTEXTE : Le poste est à pourvoir rapidement, dans le cadre de l'ouverture d'une unité d'hospitalisation dédiée aux jeunes de 16 à 25 ans (objectif fin du 1er Trimestre 2026). Cette nouvelle unité est prévue dans notre projet d'Etablissement. Vous aurez pour mission : le recrutement et la formation de l'équipe, la finalisation avec l'équipe médicale du projet de soins, et l'ouverture de cette nouvelle Unité. VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité d'un Cadre Supérieur de Santé au sein des Opérations sanitaires de l'établissement, la personne devra : - Manager et évaluer les personnels soignants sous sa responsabilité - Accompagner l'équipe dans une réflexion éthique à l'attention des patients et de leur famille en promouvant la bientraitance - Accueillir les personnes (patients, familles, stagiaires et professionnels .) - Participer à la gestion des moyens et des ressources, dans les domaines suivants : ressources humaines, logistiques, financiers, informationnels - Assurer la coordination et le suivi des projets des patients, avec les interlocuteurs internes et externes, superviser leur mise en oeuvre et suivre leur réalisation - Elaborer les plannings, organiser l'activité en veillant à : o La bonne adéquation des ressources par rapport aux besoins, o La continuité du fonctionnement - Gérer la présence et les absences des salariés - Animer les réunions pluridisciplinaires - Participer à la mise en oeuvre du projet de service en appui du médecin référent et de l'Institution - Accompagner les changements et les évolutions organisationnelles en étant force de proposition opérationnelle - Entretenir des relations de qualité avec les partenaires - Favoriser la collaboration inter services - Organiser et superviser l'accompagnement pédagogique des stagiaires en lien avec les centres de formation - Etre le garant de l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur, et plus largement de la démarche qualité VOS HORAIRES : Cadre au forfait jour. Diplôme cadre de santé ou IDE ayant une expérience confirmée avec le public concerné, acceptant de suivre une formation qualifiante en management. - Autonomie et sens de l'initiative - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Modération, réserve, respect du secret professionnel - Maîtrise des outils bureautiques - Management d'équipe VOTRE REMUNERATION : Coef 567, soit 2 596,86 € brut par mois Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime SEGUR 238 € brut par mois Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Complément technicité cadre en fonction de l'expérience dans un poste équivalent Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? .. Un véritable projet de carrière : nous vous accompagnerons dans votre développement professionnel. .. Un collectif bienveillant et engagé : vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration au coeur de notre organisation. .. Un établissement engagé dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir la qualité des soins. .. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au coeur de son engagement. .. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Vous pouvez candidater à l'adresse : (mail) ! Les candidats peuvent se renseigner auprès de Monsieur Jérôme LAGATIE, Cadre Supérieur de Santé (Pédopsychiatrie) La Direction des Ressources Humaines