Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, et en encadrement de deux apprentis (Comptabilité et Ressources humaines), vos principales missions seront les suivantes : Comptabilité · Encadrement et tenue de la comptabilité : Saisie des opérations courantes en appui de l'équipe (clients, fournisseurs, banques). · Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie. · Déclarations fiscales : TVA, CFE, CVAE, IS, etc. · Établissement des situations comptables périodiques et des clôtures annuelles. · Préparation des liasses fiscales · Management de la relation avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes   Gestion / Trésorerie · Suivi des KPI financiers · Gestion des paiements et du prévisionnel de trésorerie   Paie En lien avec le cabinet de paie en charge de la production des bulletins : · Contrôler et valider les plannings du personnel ainsi que les bulletins, · Communiquer les variables de paie, les entrées et sorties du personnel, · Effectuer les travaux post paie (archivage, cadrage des charges sociales.).   Gestion administrative du personnel · Accueillir les nouveaux embauchés, gérer les documents administratifs et s'assurer de la mise à jour des dossiers du personnel, · Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants (CDI, CDD, Contrat d'apprentissage...), · Gérer les visites médicales des salariés · Suivre les absences en lien avec l'exploitation et le cabinet de paie (arrêts, absences sans justificatifs...), · Informer les salariés et managers sur les éléments de paie (mutuelle, arrêts de travail, évolution convention collective .), · Déclarer les accidents du travail, gérer les sanctions, suivre les dossiers prévoyance   Profil recherché: Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, autonome et agile. Expérience de minimum 6 ans idéalement dans le secteur de l'hôtellerie Restauration Le poste est à pourvoir à Wasquehal (Métropole Lilloise) dès que possible. Rémunération selon profil .