Descriptif du poste: Le poste de Chargé de mission foncier et administratif est basé à Reims, où vous intégrerez une équipe dynamique, dont vous serez le référent administratif. Point de contact de l'équipe administrative du groupe, basée à Bruxelles, avec laquelle vous serez en échanges réguliers, vous pourrez compter sur une équipe d'experts prête à vous soutenir pour mener à bien votre rôle.    Vos missions : * Gestion administrative et financière Le (la) Chargé(e) de mission foncier et administratif aura à charge la gestion administrative de la structure TTR Energy France, notamment : - Suivi du courrier - Services généraux - Gestion administrative RH - Point de contact avec la comptabilité - En lien avec le gestionnaire de projet, préparation et suivi des budgets des projets en développement - Validations des factures liées au développement   * Gestion foncière La sécurisation et la maitrise foncière sont l'une des clés du développement et de l'exploitation des projets éoliens. C'est pourquoi, sa gestion doit être supervisée rigoureusement. Un binôme entre le chargé de prospection foncière, sur le terrain, et le (la) chargé(e) de mission foncier et administratif, en soutien administratif, permettra la parfaite gestion de ces actifs fonciers de valeur. À ce titre, le (la) Chargé(e) de mission foncier et administratif aura à charge les tâches suivantes : - Demandes de relevés cadastraux - Création et gestion des fichiers fonciers - Vérification et archivage des promesses de bail et des baux - Suivi des échéances et signatures de renouvellements - Échanges réguliers avec les chefs de projet - Travail en total collaboration avec les chargés de prospection foncière - Courriers et publipostages - Organisation des RDV de signature avec le notaire - Suivi des avancements de signatures, relances éventuelles - Paiements des loyers et redevances en phase d'exploitation - Suivi de l'indexation des loyers Profil recherché: Votre profil :  - Formation Paralégal ou en ressources humaine ou comptabilité/ gestion avec minimum 2  années d'expérience  - Une grande rigueur est nécessaire - Bonne maitrise de Office - Bonnes capacités de communication et d'adaptation - Goût du travail en équipe, aime être au service des autres et de l'entreprise - Personnalité conciliatrice et flexible - Personnalité proactive avec la volonté de contribuer activement