POSTE : Chargé de Développement Hôtellerie H/F DESCRIPTION : Mission principale MP GLASS, acteur reconnu dans la distribution de produits verriers, recherche un Business Developer Hospitality. Vous intervenez auprès d'une clientèle de professionnels avec un objectif clair : développer le chiffre d'affaires et fidéliser vos partenaires. Vous représentez la marque PRADEL auprès des établissements hôteliers sur l'ensemble du territoire français, développer le portefeuille clients, fidéliser les clients existants et prospecter de nouveaux comptes professionnels. Poste basé au siège à Trévoux (01), impliquant une forte présence terrain et des déplacements fréquents dans toute la France. Vous serez rattaché à la direction commerciale et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe dédiée au marché hôtelier. Missions - Développer et animer un portefeuille clients sur l'ensemble de la France (visites régulières chez les clients existants et visites de prospection). - Prospecter activement de nouveaux établissements hôteliers (hôtels, résidences de tourisme, groupes hôteliers, investisseurs immobilier). - Présenter les produits et services PRADEL et conseiller les clients selon leurs besoins spécifiques. - Assurer un haut niveau de suivi client : relances devis, suivi des projets, interventions SAV, - Construire et mettre à jour les comptes rendus de visites et le reporting avec les outils internes (CRM). - Participer à des salons professionnels et événements sectoriels pour représenter PRADEL et développer la visibilité de la marque. - Remonter les informations marchés et retours terrains à la direction commerciale. Compétences requises - Maîtrise des techniques de vente B2B et de prospection. - Capacité à analyser les besoins clients et à proposer des solutions adaptées. - Bon niveau de négociation et orientation résultats. - Connaissance du marché hôtelier ou expérience significative dans la vente auprès de professionnels (souhaitée). - Excellent sens du contact, relationnel affirmé et capacité à fidéliser. - Autonomie dans l'organisation des tournées et des priorités. - Forte capacité d'adaptation, sens de l'écoute et persuasion. - Esprit d'équipe Conditions - Contrat : CDI - Statut Cadre - Rémunération : Fixe + commissions / 35-40K€ selon expérience - Véhicule de fonction + frais de déplacement pris en charge - Outils : smartphone, ordinateur portable, CRM - Mutuelle prise en charge à 100% (formule famille) - Intéressement PROFIL : Formation commerciale (Bac +2 minimum), type BTS NDRC, MCO, technico-commercial ou équivalent. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans l'environnement hôtelier ou CHR.