Pilotage et gestion du CRRP - Recrutement - Coordonner les référents territoriaux dans chaque département. - Identifier les structures ressources et leurs interlocuteurs clés en collaboration avec les référents territoriaux. - Garantir le bon fonctionnement opérationnel et administratif du CRRP. - Élaborer et suivre le budget, en optimisant l'utilisation des ressources. - Organiser les instances de gouvernance et de consultation (Comité de Pilotage, Comité Technique Expert). - Assurer l'équipement et la logistique nécessaires au CRRP. Animation et structuration du réseau régional - Cartographier les acteurs spécialisés dans le polyhandicap. - Mobiliser et fédérer ces acteurs au sein d'un réseau régional. -Représenter le CRRP auprès des institutions et partenaires. Développement et gestion de la communication - Superviser la création et la mise à jour des supports de communication (site web, plaquettes, newsletters). - Maintenir une communication régulière et claire avec les bénéficiaires. - Organiser l'accueil et l'information des bénéficiaires avec les référents territoriaux. Organisation d'actions et accompagnement des bénéficiaires - Planifier et animer des événements (colloques, formations, webinaires). - Former les professionnels et proches aidants sur le polyhandicap. - Contribuer à la création de fiches pratiques et outils innovants. - Offrir conseils et orientations adaptés aux bénéficiaires du CRRP. Vous êtes passionné(e) par le secteur social, médico-social ou l'économie sociale et solidaire et avez une solide expérience en gestion de projets et animation de réseaux ? Votre parcours (coordonnateur.rice, cadre de santé, chef de service, etc.) témoigne d'une expertise en pilotage, management et coordination. Une bonne connaissance du polyhandicap et de ses spécificités est attendue. Compétences clés : Gestion de projets, animation de réseaux et groupes de travail. Management et coordination, y compris fonctionnels. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Sens de l'organisation, esprit d'initiative, curiosité et dynamisme. Maîtrise requise : outils bureautiques, capacités de médiation et approche innovante.