Nous recrutons pour l'un de nos projets dans le domaine de la défense sur la région de la Dordogne (24), un responsable planification ordonnancement maintenance (H/F). Vous intégrerez en support le service maintenance de notre partenaire. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. · Planification et ordonnancement : organiser les ordres techniques (OT), les arrêts techniques, les interventions selon les objectifs fixés et les contraintes des différents secteurs de production · Coordination inter service : collaborer avec la production, la qualité, le service HSE, le laboratoire et les autres départements pour atteindre les objectifs de maintenance. · Suivi des performances : préparer et piloter les indicateurs de performance du secteur afin de soutenir le responsable maintenance dans sa gestion quotidienne · Planifier les interventions, y compris les arrêts techniques, sur une période de 12 mois · Ordonnancer quotidiennement les activités en collaboration avec les responsables de secteur concernés · Informer les parties prenantes des écarts éventuels par rapport au planning initial · Proposer et mettre en œuvre des plans correctifs pour rattraper les retards De formation BAC+2, vous disposez d'une première expérience réussie dans la planification et l'ordonnancement, idéalement dans le secteur de la maintenance. Vous avez une bonne connaissance des normes et règlementations techniques applicables. La connaissance du logiciel SAP est indispensable, notamment dans la planification du service maintenance. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuves de rigueur, de minutie et du respect des procédures. CTS est un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les Hautes Technologies : Aéronautique & Spatial, Défense, Pétrole & Gaz, Télécoms et Pharmaceutique recherche dans le cadre du développement de ses activités Défense. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel