Développeur C/C++ Windows - F/H - Informatique de gestion (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 0406204
Développeur C/C++ Windows - F/H - Informatique de gestion (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juillet 2025
Descriptif du poste: Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessus et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail ! L'entreprise et l'équipe Acteur de référence dans le domaine de l'identité numérique sécurisée, cette entreprise innovante développe une plateforme de confiance permettant à des millions d'utilisateurs d'accéder à des services en ligne de manière fluide, rapide et protégée. Elle conçoit des services souverains d'authentification qui répondent aux plus hauts standards de sécurité et de respect de la vie privée. Pour accompagner la montée en puissance de ses projets technologiques, l'entreprise - accompagnée par Externatic - recrute un·e Ingénieur·e Développement C++ / Windows (F/H) en CDI à Angers. Les missions Au sein de l'équipe R&D de 5 personnes, vous aurez notamment en charge : * Participer à l'architecture technique des composants liés à l'authentification, * Développer des fonctionnalités complètes, sécurisées et robustes, * Travailler sur les composants graphiques (WinForms, WinUI), * Intégrer les composants dans l'environnement Windows (LogonUI, Credential Providers), * Rédiger la documentation technique et garantir la qualité via des tests poussés, * Contribuer à l'amélioration continue via les outils CI/CD (Gitlab CI, Sonar, Docker, Kubernetes) Technos principales / environnement : Langage : C/C++, C#, Go Win32 API Conditions de travail Salaire : 45 000 à 55 000€ / an pour le profil attenduRemote : 2 jours / semaines Localisation : Centre ville d'Angers Profil recherché: Ce que vous apportez De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en développement C/C++. Vous êtes à l'aise sur les environnements Microsoft. Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition", notamment sur l'architecture. À propos d'Externatic Externatic, c'est plus que du recrutement. C'est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d'experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l'informatique, du digital & de l'IT en France. Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs. Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L'objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés. Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME. Externatic en quelques chiffres : -️ 30 consultants -️ 400 clients -️ 400 candidats·es accompagnés par an -️ 700 postes IT ouverts -️ 10 agences : Lille, Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes Le process Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIENRDV avec le Manager de l'équipe R&DRDV avec le CTO Les "+" du poste Entreprise stable rayonnant à l'internationalRémunération attractive * Forte expertise technique des équipesFormation et évolution en interneÉquipe dynamiqueTélétravail 2/3 jours semaines
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : * 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN * 300 postes ouv...
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